提供劳务者受害责任纠纷 （2016）湘05民终1297号

本案中唐志发将其房屋建筑工程以包工不包料的形式发包给王龙生，该合同没有违反法律强制性规定，是合法有效的，双方之间构成承揽合同关系，唐志发是定作人，王龙生系承揽人，唐志发没有过错，不承担民事责任；王定虎接受王龙生安排到其承包的工程中做事，其工资报酬由王龙生支付，属王龙生的雇员，王定虎在工作过程中受伤，王龙生应当承担民事赔偿责任。王龙生称其与王定虎是合伙关系，但根据证据显示，王龙生喊王定虎来做小工，是想让王定虎赚点钱，王定虎与王龙生之间不存在合伙关系，但王龙生与其他人之间存在合伙关系，王定虎可要求全体合伙人共同承担，但王定虎只起诉王龙生一人，王龙生在承担赔偿责任后，可以向其他合伙人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。由于王定虎在工作中对自身安全未尽注意义务，导致损害后果的发生，根据《中华人民共和国侵权责任法》第26条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，王定虎依法应当自负相应责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、第二十六条、

本案中唐志发将其房屋建筑工程以包工不包料的形式发包给王龙生，该合同没有违反法律强制性规定，是合法有效的，双方之间构成承揽合同关系，唐志发是定作人，王龙生系承揽人，唐志发没有过错，不承担民事责任；王定虎接受王龙生安排到其承包的工程中做事，其工资报酬由王龙生支付，属王龙生的雇员，王定虎在工作过程中受伤，王龙生应当承担民事赔偿责任。王龙生称其与王定虎是合伙关系，但根据证据显示，王龙生喊王定虎来做小工，是想让王定虎赚点钱，王定虎与王龙生之间不存在合伙关系，但王龙生与其他人之间存在合伙关系，王定虎可要求全体合伙人共同承担，但王定虎只起诉王龙生一人，王龙生在承担赔偿责任后，可以向其他合伙人追偿。根据《最高

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘05民终1297号上诉人（原审被告）：王龙生。委托诉讼代理人：覃淑娟，湖南楚信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王定虎。委托诉讼代理人：罗铁雄，湖南富强律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐志发。上诉人王龙生因与被上诉人王定虎、唐志发提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院（2015）阳民初字第1485号民事判决，向本院提起……