（2015）包行终字第15号

第三人刘洪在参加工作后患有精神疾病。原告包头市红卫日用化工有限公司在解除与第三人刘洪的劳动关系的过程中，没有按照法律规定，履行解除劳动关系的书面手续，对患有精神疾病的第三人刘洪的后续事宜没有妥善解决，第三人刘洪与原告包头市红卫日用化工有限公司存在事实上的劳动关系。被告包头市东河区人力资源和社会保障局依法向原告包头市红卫日用化工有限公司下达包东人社监字令字（2013）第6号劳动保障监察责令改正决定书，事实清楚、程序合法、适用法律正确，并无不妥之处。其辩解理由成立，主张应予考虑。关于原告包头市红卫日用化工有限公司提出与第三人刘洪已解除劳动关系，请求依法撤销被告包头市东河区人力资源和社会保障局作出的包东人社监字令字（2013）第6号责令改正决定书的诉求，原告包头市红卫日用化工有限公司没有提供充分的证据加以佐证，其诉求不予支持，应当予以驳回。故依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回原告包头市红卫日用化工有限公司的诉讼请求。上诉人包头市红卫日用化工有限公司上诉请求：1、一审认定事实错误，适用法律不当，应当撤销，依法改判；2、撤销

第三人刘洪在参加工作后患有精神疾病。原告包头市红卫日用化工有限公司在解除与第三人刘洪的劳动关系的过程中，没有按照法律规定，履行解除劳动关系的书面手续，对患有精神疾病的第三人刘洪的后续事宜没有妥善解决，第三人刘洪与原告包头市红卫日用化工有限公司存在事实上的劳动关系。被告包头市东河区人力资源和社会保障局依法向原告包头市红卫日用化工有限公司下达包东人社监字令字（2013）第6号劳动保障监察责令改正决定书，事实清楚、程序合法、适用法律正确，并无不妥之处。其辩解理由成立，主张应予考虑。关于原告包头市红卫日用化工有限公司提出与第三人刘洪已解除劳动关系，请求依法撤销被告包头市东河区人力资源和社会保障局作出的

包头市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）包行终字第15号上诉人（原审原告）包头市红卫日用化工有限公司，住所地：内蒙古自治区包头市东河区北二里半1号，组织机构代码证代码：23981415-3。法定代表人奇德喜，该公司董事长。委托代理人马建业，内蒙古铁恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）包头市东河区人力资源和社会保障局，住所地：内蒙古自治区包头市东河区党政机关大楼，组织机构代码证代码：011……