（2010）深中法民六终字第1644号

本案争议焦点为：一、宋某某的工资结构；二、宋某某的加班时间；三、瑞××公司是否已足额支付宋某某加班工资数额。关于争议焦点一，双方签订的劳动合同约定宋某某基本工资为900元，又根据瑞××公司提交的补助发放表以及宋某某签名确认的2008年5月工资表，宋某某的工资结构为基本工资900元＋补助300元＋加班费构成。宋某某主张基本工资为1500元但没有提交证据证明，且其在二审时也认可每月实际领取工资为1500元左右，已经包含了加班工资，所以本院对宋某某的主张不予采信。关于争议焦点二，瑞××公司提交的考勤记录没有宋某某的签名认可，且没有其他证据予以佐证，所以本院不予采信。瑞××公司未尽到举证责任，应承担举证不能的责任，又由于宋某某亦未对其主张的加班时间提交证据予以证明，结合双方的诉辩主张以及双方约定实施AB班制的事实，故本院对宋某某主张的每天上班12小时的事实予以认定，酌情扣除一个小时休息和吃饭时间，每月扣除2天休息时间，酌情认定宋某某在职期间加班时间为平时加班702小时，休息日加班803小时，法定节假日加班110小时。关于争议焦点三，瑞××公司共需支付宋某某2008年5月17日至2009年4月2

本案争议焦点为：一、宋某某的工资结构；二、宋某某的加班时间；三、瑞××公司是否已足额支付宋某某加班工资数额。关于争议焦点一，双方签订的劳动合同约定宋某某基本工资为900元，又根据瑞××公司提交的补助发放表以及宋某某签名确认的2008年5月工资表，宋某某的工资结构为基本工资900元＋补助300元＋加班费构成。宋某某主张基本工资为1500元但没有提交证据证明，且其在二审时也认可每月实际领取工资为1500元左右，已经包含了加班工资，所以本院对宋某某的主张不予采信。关于争议焦点二，瑞××公司提交的考勤记录没有宋某某的签名认可，且没有其他证据予以佐证，所以本院不予采信。瑞××公司未尽到举证责任，应承担举

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第1644号上诉人（原审原告）宋某某，男。委托代理人崔某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市瑞××有限公司。法定代表人赵某某，董事长。委托代理人景某，系该公司人事主管。委托代理人郑某，系该公司行政主管。上诉人宋某某因与被上诉人深圳市瑞××有限公司（以下简称瑞××公司）追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服广东省深……