提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黔03民终7245号

刘正强承包树木砍伐的项目，由其提供砍伐树木的工具、材料并组织工人进行树木砍伐，祝先文与刘正强之间系劳务关系。祝先文在砍伐树木过程中受伤，根据《中华人民共和国侵权法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定，刘正强作为自然人没有劳务承包资质，也未尽到安全施工的保障义务，祝先文在本次事故中没有过错，因此对祝先文在本次事故中造成的损失应由刘正强承担赔偿责任。祝先文在砍伐树木过程中受伤，根据《中华人民共和国侵权法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾

刘正强承包树木砍伐的项目，由其提供砍伐树木的工具、材料并组织工人进行树木砍伐，祝先文与刘正强之间系劳务关系。祝先文在砍伐树木过程中受伤，根据《中华人民共和国侵权法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终7245号上诉人（原审被告）：刘正强，男，1964年7月2日生，汉族，遵义市人，住遵义市红花岗区。被上诉人（原审原告）：祝先文，男，1966年12月28日生，汉族，遵义市人，住遵义市红花岗区。委托诉讼代理人，赵廷友，贵州大智律师事务所律师。上诉人刘正强因与被上诉人祝先文提供劳务者受害责任纠纷一案，不服贵州省遵义市红花岗区人民法院（20……