（2017）桂10行终36号

第三人覃桂勇到上诉人广西恒宁建筑有限公司承建的平果现代城工程项目7#楼工地木工班工作，虽然双方未签订劳动合同，但平果县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲字[2015]第21号《仲裁裁定书》，确认上诉人与第三人于2014年7月22日至2014年8月30日存在劳动关系。上诉人不服该仲裁裁定向法院起诉，后又撤回起诉，故该仲裁裁定已经发生法律效力，证明了上诉人与第三人在2014年7月22日至2014年8月30日时间段内存在劳动关系。2014年8月30日第三人在上诉人承建的平果现代城工程项目7#楼工地，使用钢筋切割器切割钢筋时不慎被压伤，而第三人切割钢筋的行为是为了安装楼梯间剪力墙模板内作顶钢筋之用，以便完成本职的工作。上述事实有各方当事人在一审审理过程中提供的证据予以证实，并经庭审举证质证。本院认为，虽然第三人覃桂勇未经过同意使用钢筋班组的切割机切割钢筋，但其切割钢筋是为了完成本职工作而实施的行为。第三人在使用切割机过程中不慎致左食指压伤，该受伤结果与其为完成本职工作实施的行为存在因果关系。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当

第三人覃桂勇到上诉人广西恒宁建筑有限公司承建的平果现代城工程项目7#楼工地木工班工作，虽然双方未签订劳动合同，但平果县劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲字[2015]第21号《仲裁裁定书》，确认上诉人与第三人于2014年7月22日至2014年8月30日存在劳动关系。上诉人不服该仲裁裁定向法院起诉，后又撤回起诉，故该仲裁裁定已经发生法律效力，证明了上诉人与第三人在2014年7月22日至2014年8月30日时间段内存在劳动关系。2014年8月30日第三人在上诉人承建的平果现代城工程项目7#楼工地，使用钢筋切割器切割钢筋时不慎被压伤，而第三人切割钢筋的行为是为了安装楼梯间剪力墙模板内作顶钢筋之用，以

广西壮族自治区百色市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）桂10行终36号上诉人（原审原告）广西恒宁建筑有限公司，住所地南宁市西乡塘区安园东路北侧第A1栋8号铺面。法定代表人梁前进，总经理。委托代理人李丽新，广西中名律师事务所平果分所律师。被上诉人(原审被告）平果县人力资源和社会保障局，住所地平果县行政信息中心大楼四楼。法定代表人黄春辉，局长。委托代理人潘忠，平果县人力资源和社会保障局干部。委……