（2014）穗中法民一终字第4324、4325号

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韩保军存在严重违反用人单位规章制度的行为，广州越秀城建国际金融中心有限公司四季酒店分公司解除韩保军的劳动合同并未违反相关法律规定，广州越秀城建国际金融中心有限公司四季酒店分公司无需向韩保军支付解除劳动合同的赔偿金。对于加班费的问题，首先，韩保军每个班次的工作中有1小时就餐休息时间；其次，韩保军入职后其是知悉广州越秀城建国际金融中心有限公司四季酒店分公司的工时制度的，在韩保军工作期间其也从未对该工时制度提出过异议，应视为其对该工时制度无异议；再次，即使按其每天工作时间为9小时计算，经过折算韩保军的工资收入亦未低于以广州市最低工资工资数额作为标准工时工资折算的工资总额。综上，韩保军要求支付加班费依

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4324、4325号上诉人（原审2420号案原告、2425号案被告）：韩保军，男，1974年11月29日出生，汉族，住广州市白云区。被上诉人（原审2420案被告、2425案原告）：广州越秀城建国际金融中心有限公司四季酒店分公司，住所地广州市天河区珠江新城珠江西路5号主塔70层。负责人：康斯平，职务：经理。委托代理人：刘宇恒，北京……