（2015）南市民四终字第81号

对于上诉人提出的不应当支付医疗费的问题，其理由是被上诉人不配合上诉人的工作，不提交相关的资料导致申请工伤认定超过时间。被上诉人否认上诉人曾经通知其进行工伤认定，本院认为，上诉人称要求被上诉人配合提交资料的通知是口头的，现被上诉人否认有上诉人通知的情形；另上诉人称被上诉人不肯提交资料是因其需要进行交通事故赔偿事宜，本院认为，是否进行交通事故赔偿与本案的工伤认定无关，上诉人提出被上诉人是进行交通事故赔偿故不提交资料的原因，不具有合理性。因此，本院认为，迟延提出工伤认定的责任在于上诉人，故医疗费用的支出，有上诉人先行垫付，上诉人垫付后有权向侵权人追偿。至于一次性伤残补助金，因被上诉人提出辞职，上诉人应当向其支付一次性伤残补助金，标准为被上诉人的6个月工资。至于被上诉人的月工资金额，在上诉人与被上诉人签订的书面劳动合同中约定是每月3500元，在被上诉人没有证据证明工资有上浮的情况下，本院确定应当以此为基数计算一次性伤残补助金。被上诉人提出的每月5000元的工资，其虽然是有生效判决确定的数额，但是该判决是针对交通事故的赔偿，该案中的工资标准是被上诉人提出的，而本案是劳动争议纠纷，且上诉人有书面证

对于上诉人提出的不应当支付医疗费的问题，其理由是被上诉人不配合上诉人的工作，不提交相关的资料导致申请工伤认定超过时间。被上诉人否认上诉人曾经通知其进行工伤认定，本院认为，上诉人称要求被上诉人配合提交资料的通知是口头的，现被上诉人否认有上诉人通知的情形；另上诉人称被上诉人不肯提交资料是因其需要进行交通事故赔偿事宜，本院认为，是否进行交通事故赔偿与本案的工伤认定无关，上诉人提出被上诉人是进行交通事故赔偿故不提交资料的原因，不具有合理性。因此，本院认为，迟延提出工伤认定的责任在于上诉人，故医疗费用的支出，有上诉人先行垫付，上诉人垫付后有权向侵权人追偿。至于一次性伤残补助金，因被上诉人提出辞职，上诉人

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）南市民四终字第81号上诉人（一审原告）：广西托马斯国际物流有限公司。被上诉人（一审被告）：江涛。上诉人广西托马斯国际物流有限公司（以下简称“托马斯公司”）因与被上诉人江涛工伤保险待遇纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2014）西民一初字第563号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结经审理查……