（2017）川11行终215号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》相关规定，职工或者其近亲属对于用人单位为职工参加了工伤保险后，因事故或职业病被认定为工伤的，享有按照《工伤保险条例》规定的项目和标准享受工伤保险待遇的权利。因此，在曾某1的死亡事故被认定为工伤后，其近亲属依法享有通过工伤保险基金获得相应待遇的权利。针对各方当事人争议的焦点评判如下：关于一次性工亡补助金和丧葬费的计算时间标准的问题。《工伤保险条例》第三十九条第一款第一项、第三项规定“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。现双方对该条款中“上一年度”的具体指向时间有争议。原审法院认为，人力资源和社会保障部令第13号《实施若干规定》第十一条关于“社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金，标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”中明确了“上一年度”系指工伤发生时的上一年度。曾某1于2016年8月发生工伤事故，故，丧
摘要
上诉人峨眉山市社会保险事业管理局诉被上诉人余某、曾某、熊桂香、曾正好、原审第三人峨眉山市西部风货运有限公司社会保障行政给付一案二审行政判决书
正文（节选）
四川省乐山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川11行终215号上诉人（原审被告）：峨眉山市社会保险事业管理局，住所地四川省峨眉山市大佛南路33号,统一社会信用代码1251108145173939XH。法定代表人：王睿，该局局长。委托诉讼代理人：袁庆，男，该局工作人员。委托诉讼代理人：罗钢花，女，该局工作人员。被上诉人（原审原告）：余某，女，1981年2月11日出生，住四川省峨眉山市。委托……