（2016）苏04行终70号

公民、法人或其他组织应在法定起诉期限内提起行政诉讼。鉴于具体行政行为作出的时间为2014年8月20日，故法定起诉期限应当适用修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》。修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。市人社局于2014年8月20日作出工伤认定决定并寄送鼎力公司，签收日期为2014年8月23日，鼎力公司法定起诉期限为2014年8月23日至2014年11月22日止。依据查明的事实，市人社局先后通过EMS向鼎力公司寄送了举证通知书和工伤认定决定书，且均依据鼎力公司工商登记信息在EMS上收件人信息栏中注明原告公司名称、地址、法定代表人及联系方式，邮寄方式正当合法；庭审中，鼎力公司对于鼎力公司股东、担任过鼎力公司法定代表人的周本奎收到上述文书的事实予以认可，故市人社局送达合法有效。鼎力公司关于未收到市人社局案涉文书的理由，属于内部管理问题，不正当且不充分，不予采纳。综上，鼎力公司的起诉已经超过法定期限。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释

公民、法人或其他组织应在法定起诉期限内提起行政诉讼。鉴于具体行政行为作出的时间为2014年8月20日，故法定起诉期限应当适用修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》。修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。市人社局于2014年8月20日作出工伤认定决定并寄送鼎力公司，签收日期为2014年8月23日，鼎力公司法定起诉期限为2014年8月23日至2014年11月22日止。依据查明的事实，市人社局先后通过EMS向鼎力公司寄送了举证通知书和工伤认定决定书，且均依据鼎力公司工商登记信

江苏省常州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）苏04行终70号上诉人（原审原告）安徽省鼎力建筑劳务有限公司，住所地安徽省合肥市张洼路86号。法定代表人段大伟，该公司董事长。被上诉人（原审被告）常州市人力资源和社会保障局，住所地江苏省常州市新北区龙城大道1280号。法定代表人吴新法，该局局长。被上诉人（原审第三人）赵宜永。上诉人安徽省鼎力建筑劳务有限公司（以下简称鼎力公司）因劳动保障行政确认……