（2015）二中民终字第05384号

用人单位安排劳动者加班的，应支付劳动者加班工资。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”友恒维修公司实行标准工时制，其可灵活安排王立水的周休息日，但不应减少王立水的周休息日。友恒维修公司虽主张王立水每周工作时间未超过40小时，但其安排王立水周末工作，亦应支付相应的加班费。现双方一致认可王立水存在147天周末工作，故原审法院据此判令友恒维修公司支付王立水周末加班费并无不当，本院予以维持。用人单位未安排劳动者休年休假的，应支付年休假工资报酬。友恒维修公司认可王立水在职期间未休年假，并主张王立水的工资中包含综合附加工资，其中即含有年休假工资，并就此规章制度对王立水进行过培训，有培训记录表为证，但王立水对此不予认可，且培训记录表上显示的培训日期均为2014年之后，培训内容也未明确就何具体制度进行培训，友恒维修公司亦未能证明2014年之前对王立水就未休年假工资的相关制度进行过培训。现友恒维修公司未能举证证明已经支付王立水2011年4月6日至201

用人单位安排劳动者加班的，应支付劳动者加班工资。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。”友恒维修公司实行标准工时制，其可灵活安排王立水的周休息日，但不应减少王立水的周休息日。友恒维修公司虽主张王立水每周工作时间未超过40小时，但其安排王立水周末工作，亦应支付相应的加班费。现双方一致认可王立水存在147天周末工作，故原审法院据此判令友恒维修公司支付王立水周末加班费并无不当，本院予以维持。用人单位未安排劳动者休年休假的，应支付年休假工资报酬。友恒维

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第05384号上诉人（原审互为原、被告）北京友恒设备维修经营公司，住所地北京市西城区永安路95号。法定代表人张明，总经理。委托代理人高艳，女，1967年10月9日出生。委托代理人付建伯，男，1963年10月1日出生，联系地址同单位。被上诉人（原审互为原、被告）王立水，男，1960年10月1日出生。委托代理人孙启凤（王立水之妻），1963……