提供劳务者受害责任纠纷 （2019）冀10民终5172号

本案为提供劳务者受害责任纠纷，原告于显江在被告宗五风发包的三层钢结构厂房建设中摔伤致残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定造成医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等损失。该解释第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。此案被告刘洪野为分包人、原告的雇主对原告的损失应当承担赔偿责任，被告宗五风作为发包人应当知道被告谢李鹏没有施工资质还向其发包，被告谢李鹏应当知道被告刘洪野没有施工资质还向其转包，应承担连带赔偿责任。原告主张的损失：医药费42310.46元、营养费6000元、住院期间的伙食补助费2900元、护理费10500元、误工费34972.27元、交通费500元，一审法院予以支持。原告主张的残疾赔偿金85792.2元，因原告评定两个十级伤残原告主张在十级伤残的基础上增加3%，精神抚慰金原告主张6000元，一审法院结合本案的实际情况

本案为提供劳务者受害责任纠纷，原告于显江在被告宗五风发包的三层钢结构厂房建设中摔伤致残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定造成医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等损失。该解释第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。此案被告刘洪野为分包人、原告的雇主对原告的损失应当承担赔偿责任，被告宗五风作为发包人应当知道被告谢李鹏没有施工资质还向其发

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀10民终5172号上诉人（原审被告）：宗五风，男，1961年6月26日出生，汉族，住河北省霸州市。委托诉讼代理人：吕颖，河北圣鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：于显江，男，1964年10月29日出生，汉族，户籍地哈尔滨市呼兰区，住河北省霸州市。委托诉讼代理人：张高倩，河北贾俊清律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐晶，河北腾驰律师事务所律师……