确认劳动关系纠纷 （2015）淄民三终字第221号

王乃江与淄博市淄川亚龙机械制造有限公司之间虽未签订书面劳动合同，但王乃江受公司的管理，从事公司安排的有报酬的劳动，王乃江提供的劳动是公司业务的组成部分，因此双方之间建立了劳动关系，对王乃江的诉讼请求，依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，判决为：确认王乃江与淄博市淄川亚龙机械制造有限公司之间自2014年2月起存在劳动关系。原审判决后，淄博市淄川亚龙机械制造有限公司不服，向本院上诉称：原审判决认定事实不清，证据不足。原审判决以淄博市淄川区大昆仑村民委员会、孙某、王强听说的传来证据认定案件事实缺乏依据，上诉人提交的工资表、考勤表等证据能够证明双方不存在劳动关系。请求二审法院撤销原审判决，依法改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。被上诉人王乃江辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。请求二审法院驳回上诉，维持原判。经审理查明：二审中，上诉人提交了2014年1月至2014年6月的考勤表六份、2014年1月至2014年6月的工资表六份、劳动合同书十三份、记账凭证六份，证明上诉人职工人数及

王乃江与淄博市淄川亚龙机械制造有限公司之间虽未签订书面劳动合同，但王乃江受公司的管理，从事公司安排的有报酬的劳动，王乃江提供的劳动是公司业务的组成部分，因此双方之间建立了劳动关系，对王乃江的诉讼请求，依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，判决为：确认王乃江与淄博市淄川亚龙机械制造有限公司之间自2014年2月起存在劳动关系。原审判决后，淄博市淄川亚龙机械制造有限公司不服，向本院上诉称：原审判决认定事实不清，证据不足。原审判决以淄博市淄川区大昆仑村民委员会、孙某、王强听说的传来证据认定案件事实缺乏依据，上诉人提交的工资

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第221号上诉人（原审被告）：淄博市淄川亚龙机械制造有限公司。法定代表人：吴凤琴，经理。委托代理人：王强，山东子诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王乃江，男，1965年9月13日出生，汉族，无业。委托代理人：孟令涛，山东诚信德律师事务所律师。上诉人淄博市淄川亚龙机械制造有限公司因与被上诉人王乃江确认劳动关系纠纷一案，不服淄博市淄……