经济补偿金纠纷 （2019）渝0115民初4952号
裁判要旨
原告城中城公司于2019年6月11日收到仲裁裁决书，于2019年6月24日向本院提起诉讼，要求仅需向被告胥川支付经济补偿金59405.78元。 故本案诉讼没有超过法定期限，本院对被告胥川辩称本案超过法定期限起诉不予支持。 本案争议焦点为原、被告胥川之间的劳动关系于何时建立，原告城中城公司是否需要向被告胥川支付经济补偿金问题。 关于被告胥川与原告城中城公司的劳动关系何时建立的问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。” 原告城中城公司举示了2017年的劳动合同，并称之前的合同未找到，根据上述规定，其应承担举证不能的不利后果。 《重庆市社会保险个人参保证明显示》原告城中城公司分别于2012年5月至2018年8月为被告胥川参加职工医疗保险，于2012年6月至2018年8月为被告胥川参加企业养老保险，于2013年5月至2018年8月参加失业保险，于2013年5月至2018年8月参加工伤保险，2013年6月至2017年8月参加生育保险。 故本院对被告胥川的陈述予以采信，确认原告城中城公司与被告胥川于2012年3月1
摘要
重庆长寿城中城实业有限公司与胥川经济补偿金纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市长寿区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0115民初4952号原告：重庆长寿城中城实业有限公司，住所地重庆市长寿区经开路6号1幢1-5-5，统一社会信用代码915001155905264312。 法定代表人：王列卡，该公司总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：张洋铭，男，该公司员工。 委托诉讼代理人（特别授权）：邓文雪，女，该公司员工。 被告：胥川，男，1968年10月22日出生，汉族……