通中行终字第0114号

案件的争议焦点是杨春田所受到的交通事故伤害是否属于下班途中所受到的事故伤害。国务院《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第十五条规定，《条例》第十四条规定的“上下班途中”，应是在合理时间内经过合理路线。案件中，宏达公司与杨春田存在劳动关系的事实无争议，所争议的是第三人发生交通的时间（2010年7月2日11时50分左右）是否属于第三人下班时间，虽然杨春田申请的二证人陈述职工中午不得离厂，但该二证人的证言也证明了杨春田发生事故的时间是在午餐休息的时间内，而不是在上班时间，杨春田回家途中受到的事故伤害属于下班的合理时间内，故如皋市人社局作出的工伤认定事实清楚，适用法律、法规正确，依法应予支持。据此，原审法院，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决宏达公司的诉讼请求。宏达公司不服，向本院提起上诉称，杨春田离厂的目的并非为上下班，其未履行请假手续擅自离厂，不属于“上下班途中

案件的争议焦点是杨春田所受到的交通事故伤害是否属于下班途中所受到的事故伤害。国务院《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第十五条规定，《条例》第十四条规定的“上下班途中”，应是在合理时间内经过合理路线。案件中，宏达公司与杨春田存在劳动关系的事实无争议，所争议的是第三人发生交通的时间（2010年7月2日11时50分左右）是否属于第三人下班时间，虽然杨春田申请的二证人陈述职工中午不得离厂，但该二证人的证言也证明了杨春田发生事故的时间是在午

江苏省南通市中级人民法院行 政 判 决 书通中行终字第0114号上诉人（原审原告）南通市宏达肠衣有限公司，地址在如皋市如城镇李渔路8号。法定代表人张怀珠，董事长。委托代理人冒凤军，江苏奔月律师事务所律师。被上诉人（原审被告）如皋市人力资源和社会保障局，住所地如皋市行政中心。法定代表人周太荣，局长。委托代理人周昌峰，如皋市人力资源和社会保障局副局长。委托代理人阮铁均，如皋市人力资源和社会保障局干部。……