申请撤销仲裁裁决 （2016）桂08民特44号

吴坚因申请人拖欠工资而提出辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；”的规定，吴坚可以解除和申请人的劳动合同，上述规定并未要求劳动者只有在用人单位“无故拖欠”工资的情形下才享有和用人单位解除劳动合同的权利。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”规定，申请人应当向吴坚支付经济补偿金。故申请人主张仲裁委裁决其支付吴坚经济补偿金属于适用法律错误的，本院不予支持。综上，申请人请求撤销该仲裁裁决的理由不成立，依法应予驳回。依照《中华人民共和国仲裁法》第六十条的规定，裁定如下：驳回申请人广西贵港市东昇纸业有限公司的申请。本案申请费400元（申请人已预交），由申请人广西贵港市东昇纸业有限公司承担。审　判　员　　刘开军审　判　员　　陆志然代理审判员　　徐魏玲appoint二〇一六年十二月二十二日书　记　员　　黄延肖 来源：

吴坚因申请人拖欠工资而提出辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；”的规定，吴坚可以解除和申请人的劳动合同，上述规定并未要求劳动者只有在用人单位“无故拖欠”工资的情形下才享有和用人单位解除劳动合同的权利。又根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”规定，申请人应当向吴坚支付经济补偿金。故申请人主张仲裁委裁决其支付吴坚经济补偿金属于适用法律错误的，本院不予支持。综上，申请人请求撤销该仲裁裁决的理由不成立

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）桂08民特44号申请人：广西贵港东昇纸业有限公司，住所地：贵港市港南区江南工业园区（罗泊湾）。法定代表人：李一山，该公司董事长。委托代理人：梁韶，该公司员工。被申请人：吴坚。委托代理人：黄伟，广西桂力律师事务所律师。申请人广西贵港东昇纸业有限公司（以下简称东昇公司）与被申请人吴坚申请撤销仲裁裁决一案，本院于2016年11月22日立案受理……