(2017)鲁15行终30号
裁判要旨
原告在治疗结束首次安装了义眼,且2016年7月13日聊城市劳动能力鉴定委员会鉴定结论为李保柱“符合安装假眼条件”,因此被告在保险基金中支付的首次安装义眼费用符合法律规定,被告对李保柱安装义眼已予以认可。本案的争执焦点为,原告在与原单位解除劳动合同后,被告是否负有为原告指定更换义眼的医院及支付更换义眼费用的义务。《工伤保险条例》第三十六条第二款及《山东省贯彻实施办法》第二十五条第一款、第五款规定:工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。其中用人单位已经参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付。根据上述规定,无论是用人单位还是工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金后,工伤职工与用人单位和工伤保险经办机构之间的工伤保险关系随之终止。工伤保险关系的终结,同时意味着相关当事人之间的劳动关系不再存续,以及社会保险经办机构或用人单
摘要
原告在治疗结束首次安装了义眼,且2016年7月13日聊城市劳动能力鉴定委员会鉴定结论为李保柱“符合安装假眼条件”,因此被告在保险基金中支付的首次安装义眼费用符合法律规定,被告对李保柱安装义眼已予以认可。本案的争执焦点为,原告在与原单位解除劳动合同后,被告是否负有为原告指定更换义眼的医院及支付更换义眼费用的义务。《工伤保险条例》第三十六条第二款及《山东省贯彻实施办法》第二十五条第一款、第五款规定:工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金
正文(节选)
山东省聊城市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)鲁15行终30号上诉人(原审原告):李保柱,男,1988年4月14日出生,汉族,住河北省邢台市临西县。委托代理人:李金龙,男,1966年9月24日出生,汉族,住址同上。委托代理人:王保军,临清奋斗法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):临清市工伤保险事业处。住所地:临清市果园街**号。法定代表人:魏士玺,主任。委托代理人:刘锋,山东众星为民……