劳动合同纠纷 （2019）粤07民终3435号

本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对佰联特公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.佰联特公司应否向黄素贞支付经济补偿金；2.佰联特公司应否向黄素贞支付病伤假期的工资。关于第一个焦点。黄素贞仲裁时主张违法解除劳动合同经济赔偿金，一审诉讼中变更为主张解除劳动合同经济补偿金，均系基于解除劳动合同这一事实产生，与本案劳动争议具有不可分性，应根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，在本案中合并审理。佰联特公司以黄素贞关于经济补偿金的诉讼请求未经劳动仲裁前置程序为由，主张驳回黄素贞该诉讼请求，理据不足，本院不予支持。佰联特公司与黄素贞劳动关系存续期间，佰联特公司未依法为黄素贞办理社会保险，黄素贞以此为由解除

本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对佰联特公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.佰联特公司应否向黄素贞支付经济补偿金；2.佰联特公司应否向黄素贞支付病伤假期的工资。关于第一个焦点。黄素贞仲裁时主张违法解除劳动合同经济赔偿金，一审诉讼中变

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终3435号上诉人（原审被告）：江门市佰联特照明科技有限公司，住所地：广东省江门市江海区*********第二层（自编1号）。统一社会信用代码：91440704MA4UWJEH6W。法定代表人：梁莜，该公司总经理。委托诉讼代理人：冼艳明，广东汉铎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄素贞，女，1986年8月28日出生，汉族，住广东省江……