提供劳务者受害责任纠纷 (2019)豫16民终1956号

案号
(2019)豫16民终1956号
法院
河南省周口市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
河南省周口市
裁判日期
2019-05-15

裁判要旨

公民的生命健康权受法律保护,任何组织和个人不得侵犯。中移铁通周口公司与蓝海信达通信公司是两个独立的法人单位,双方签订的承包维修网线合同合法有效,予以确认。蓝海信达通信公司具有国家确认的相关资质,中移铁通周口公司把市场综合维修,市场服务劳务分包给蓝海信达通信公司不存在选择性错误,不违反相关法律规定,不应承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”本案马会华受雇于蓝海信达通信公司,在雇佣活动中受到人身伤害,蓝海信达通信公司应当承担赔偿责任。蓝海信达通信公司在人寿财险驻马店公司投保了雇主伤亡责任保险,事故发生在保险合同有效期内,人寿财险驻马店公司应当在保险限额内承担赔偿责任。雇主责任保险(A)条款责任免除第七条明确约定精神损害赔偿属于保险责任免除范围,蓝海信达通信公司辩称,该条款属格式条款并未向投保人作出明确说明,但是在投保单投保人声明一栏中投保人声明:投保人已将《雇主责任保险条款》包括责任免除向本人作出明确说明,本人已充分理解……。并盖章进行了确认。认定该免责条款已向投保人作了明确说明

摘要

公民的生命健康权受法律保护,任何组织和个人不得侵犯。中移铁通周口公司与蓝海信达通信公司是两个独立的法人单位,双方签订的承包维修网线合同合法有效,予以确认。蓝海信达通信公司具有国家确认的相关资质,中移铁通周口公司把市场综合维修,市场服务劳务分包给蓝海信达通信公司不存在选择性错误,不违反相关法律规定,不应承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”本案马会华受雇于蓝海信达通信公司,在雇佣活动中受到人身伤害,蓝海信达通信公司应当承担赔偿责任。蓝海信达通信公司在人寿财险驻马店公司投保了雇主伤亡责任

正文(节选)

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫16民终1956号上诉人(原审被告):中国人寿财产保险股份有限公司驻马店市中心支公司。住所地:驻马店市开发区置地大道西段。统一社会信用代码:91411700667233259D。负责人:张秋玲,该公司总经理。委托诉讼代理人:李超,河南文苑律师事务所律师。被上诉人(原审原告):马会华,男,1986年6月24日出生,汉族,住项城市。委托诉讼代理人……