（2017）苏11行终113号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。参照《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条的规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。本案中，上诉人职工戴和兰于2015年7月28日21时许在下班回家途中发生非本人主要责任的交通事故，事故发生时戴和兰虽超过退休年龄，但其未享受城镇企业职工基本养老保险待遇，用人单位应承担工伤保险责任。镇江人社局根据上述事实，作出镇工伤认字[2016]第1195号工伤认定决定，并无不当。上诉人的上诉理由依法均不能成立。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人江苏九鼎轩餐饮管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　肖　雄审判员　曹　英审判员　陈小娟二〇

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。参照《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条的规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。本案中，上诉人职工戴和兰于2015年7月28日21时许在下班回家途中发生非本人主要责任的交通事故，事故发生时戴和兰虽超过退休年龄，但其未享受城镇企业职工基本养老保险待遇，用人单位应承担工伤保险责任。镇

江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏11行终113号上诉人（原审原告）江苏九鼎轩餐饮管理有限公司。住所地：镇江新区丁卯桥路***号恒华苑**幢第*层***室。法定代表人王红旗，总经理。委托代理人潘林，该公司职员。委托代理人张政，江苏东方之光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）镇江市人力资源和社会保障局。住所地：镇江市运河路79号。法定代表人孙沛然，局长。委托代理人戚扬，该局干部……