工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁17民终2701号

中华人民共和国人力资源和社会保障部于2009年1月1日颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条第三款规定“仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行”。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条规定“受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。”郓城县劳动人事仲裁委员会郓劳人仲案字（2017）第14号裁决书的作出时间为2017年5月22日，故郓城县劳动人事仲裁委员会依据民事诉讼的送达规定留置送达仲裁文书并不违反法律规定，且该委又于2017年6月15日通过特快专递的方式向上诉人送达裁决书，上诉人拒收退回，该委于2017年7月4日出具证明，裁决书从上诉人拒收之日起15日生效。故上诉人于2017年8月28日向一审法院起诉时，郓劳人仲案字（2017）第14号裁决书已经生效，一审法院裁定不予受理并无不当

中华人民共和国人力资源和社会保障部于2009年1月1日颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条第三款规定“仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行”。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条规定“受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。”郓城县劳动人事仲裁委员会郓劳人仲案字（2017）第14号

山东省菏泽市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁17民终2701号上诉人（一审起诉人）：郓城县宏发工程机械有限公司，住所地郓城县南赵楼乡南赵楼村。法定代表人：王秀宽，董事长。委托诉讼代理人：郭永亮，山东天清律师事务所律师。上诉人因工伤保险待遇纠纷一案，不服郓城县人民法院（2017）鲁1725民初5381号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。郓城县宏发工程机械有限公……