劳动争议 （2016）津01民终4039号

被告同意交付原告劳动合同原本，原告第一项诉讼请求，予以支持。原告要求被告支付2012年、2013年、2014年带薪年休假工资之诉讼请求，已经超过仲裁时效，不予支持。2015年原告未享受带薪年休假，被告理应支付原告2015年带薪年休假工资4339.34元。原告第二项诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。原告第三项、第六项诉讼请求，没有法律依据，不予支持。原告不符合应该订立无固定期限劳动合同的条件。原告第四项诉讼请求没有事实依据，不予支持。原、被告双方对伙食补贴没有约定。原告第七项诉讼请求，没有法律依据，不予支持。原告主张与被告口头约定试用期月工资3200元、转正后月工资4000元，但未提供证据予以证明，原告第八项诉讼请求没有事实依据，不予支持。原告第九项诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件范围，不予审理。原告第十一项、第十二项诉讼请求，未经仲裁前置程序，不予审理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（三）项、第十六条、《职工带薪年休假条例》第三条之规定，判决如下：一、被告于本判决生效之日起十日内交付原告劳动合同原本；二、被告于本判决生效之日起十日内支付原告2015

被告同意交付原告劳动合同原本，原告第一项诉讼请求，予以支持。原告要求被告支付2012年、2013年、2014年带薪年休假工资之诉讼请求，已经超过仲裁时效，不予支持。2015年原告未享受带薪年休假，被告理应支付原告2015年带薪年休假工资4339.34元。原告第二项诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。原告第三项、第六项诉讼请求，没有法律依据，不予支持。原告不符合应该订立无固定期限劳动合同的条件。原告第四项诉讼请求没有事实依据，不予支持。原、被告双方对伙食补贴没有约定。原告第七项诉讼请求，没有法律依据，不予支持。原告主张与被告口头约定试用期月工资3200元、转正后月工资4000元，但未提供证据予以

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终4039号上诉人（原审原告）崔金贵。被上诉人（原审被告）天津飞龙橡胶制品有限责任公司，住所地天津市西青区大寺镇门道口村梨双路。法定代表人金仁龙，总经理。委托代理人方英，该公司员工。委托代理人薛卉，该公司员工。上诉人崔金贵因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2016）津0111民初1936号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成……