（2017）冀09行终198号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。本案中，原告认为其与第三人之间不存在劳动关系，第三人在申请认定工伤期间未能提交相关证据予以证明，但被告提交的证据可以证明第三人在工伤认定期间向被告提交了生效的法律文书用以证明二者之间存在事实劳动关系，故对原告的主张该院不予认可。根据被告提供的证据可以证明第三人曲赛在原告处从事奶品配送工作，2015年3月19日14时许，曲赛在乘坐董子奇驾驶的车辆送奶过程中发生交通事故导致受伤，其所受伤害符合职工因工外出期间由于工作原因受到伤害的情形，原告认为第三人所受伤害不是因为工作原因，但未能提供相应证据予以证明，故对原告的该主张该院不予支持。被告沧州市人力资源和社会保障局所作认定工伤决定认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，依法予以支持。一审法院遂判决：驳回原告献县卢家副食部的诉讼请求。上诉人卢家副食部上诉请求，撤销一审判决及工伤认定决定。主要理由：一审判决未查清事实，证据不足，认定认定工伤决定正确是错误的。1、被上诉人受理第三人的工伤申请错误，第三人申请工伤认定未能根据《工
摘要
《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。本案中，原告认为其与第三人之间不存在劳动关系，第三人在申请认定工伤期间未能提交相关证据予以证明，但被告提交的证据可以证明第三人在工伤认定期间向被告提交了生效的法律文书用以证明二者之间存在事实劳动关系，故对原告的主张该院不予认可。根据被告提供的证据可以证明第三人曲赛在原告处从事奶品配送工作，2015年3月19日14时许，曲赛在乘坐董子奇驾驶的车辆送奶过程中发生交通事故导致受伤，其所受伤害符合职工因工外出期间由于工作原因受到伤害的情形，原告认为第三人所受伤害不是因为工作原因，但未能提
正文（节选）
河北省沧州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）冀09行终198号上诉人（原审被告）献县卢家副食部，住所地献县城内东门外大街。经营者卢思亮。委托代理人李重昊，法律顾问。被上诉人（原审被告）沧州市人力资源和社会保障局，住所地沧州市运河区御河路50号。法定代表人张力，局长。委托代理人李雅娜，工作人员。委托代理人白玉宽，河北建平律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）曲赛，男，1995年8月10日出……