追偿权纠纷 (2021)鄂06民终50号
裁判要旨
根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿”的规定,本案中,根据已生效的(2019)鄂0624民初1642号民事判决,宗华培训基地对外向王某承担了判决确定的宗华培训基地、黄德会连带赔偿责任,对内依法享有向另一方连带责任人即黄德会追偿的权利,宗华培训基地行使追偿权有明确的法律规定,具体的追偿数额应根据双方责任大小确定。宗华培训基地作为发包人,知道或者应当知道接受发包的雇主黄德会没有相应资质,而将教学办公楼、监控楼等建设工程发包给黄德会施工,其在对施工人的选任存在明显过失,对王某的损害应当承担次要责任;黄德会明知自己没有相应的资质仍然承揽施工工程,且在施工过程中疏于对雇员的安全管理,对王某的损害应当承担主要责任。黄德会关于其不是王某的雇主的辩解意见,与已生效的法律文书认定的事实不符,一审法院不予采纳;黄德会关于宗华培训基地作为发包人对施工人选任不当应由宗华培训基地承担全部责任的辩解意见没有法律依据,一审法院不予采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第
摘要
根据《中华人民共和国侵权责任法》第十四条“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿”的规定,本案中,根据已生效的(2019)鄂0624民初1642号民事判决,宗华培训基地对外向王某承担了判决确定的宗华培训基地、黄德会连带赔偿责任,对内依法享有向另一方连带责任人即黄德会追偿的权利,宗华培训基地行使追偿权有明确的法律规定,具体的追偿数额应根据双方责任大小确定。宗华培训基地作为发包人,知道或者应当知道接受发包的雇主黄德会没有相应资质,而将教学办公楼、监控楼等建设工程发包给黄德会施工,其在对施工人的选
正文(节选)
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂06民终50号上诉人(原审被告):黄德会,男,1974年10月2日出生,汉族,住南漳县。委托诉讼代理人:鲁德文,南漳县玉印法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):南漳县宗华技工培训教育基地。住所地南漳县九集镇旧县铺村**。法定代表人:谢宗华,该基地董事长。委托诉讼代理人:周俊,湖北百龙律师事务所律师。委托诉讼代理人:方文康,湖北百龙律师事……