提供劳务者受害责任纠纷 （2017）辽12民再30号

耿玉柱、毕托巴公司之间签订承包协议书一份，耿玉柱及徐连成为毕托巴公司烧锅炉，耿玉柱等不具有司炉资质，耿玉柱实际为毕托巴公司提供劳务行为，毕托巴公司按月支付耿玉柱工资，双方应为雇佣关系，耿玉柱在从事雇佣活动中受到伤害，毕托巴公司应承担赔偿责任；耿玉柱在工作中，未尽到安全注意义务，应自负次要责任。一审法院判决如下：一、毕托巴公司赔偿耿玉柱医疗费、辅助器具费用、二次手术费、第二次鉴定费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、就医交通费等共计266613.41元的70%，计186629.39元，及精神损害抚慰金5000元，扣除毕托巴公司已经支付的2000元，毕托巴公司应再给付耿玉柱189629.39元，于本判决发生法律效力后十日内履行完毕。毕托巴公司上诉请求：撤销原判，依法改判驳回耿玉柱的诉讼请求。事实和理由：1、原审判决认定双方是雇佣关系违背事实。《承包协议》、记账凭证、收条及发票等证据，足以证明与耿玉柱是承包关系，而不是雇佣关系。有无司炉资质并不是认定双方是承包关系或是雇佣关系的证据，况且按规定烧常压锅炉并不需要资质。发给耿玉柱的款项是承包费，而不是工资。2、耿玉柱没有证据证明其是在

耿玉柱、毕托巴公司之间签订承包协议书一份，耿玉柱及徐连成为毕托巴公司烧锅炉，耿玉柱等不具有司炉资质，耿玉柱实际为毕托巴公司提供劳务行为，毕托巴公司按月支付耿玉柱工资，双方应为雇佣关系，耿玉柱在从事雇佣活动中受到伤害，毕托巴公司应承担赔偿责任；耿玉柱在工作中，未尽到安全注意义务，应自负次要责任。一审法院判决如下：一、毕托巴公司赔偿耿玉柱医疗费、辅助器具费用、二次手术费、第二次鉴定费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、就医交通费等共计266613.41元的70%，计186629.39元，及精神损害抚慰金5000元，扣除毕托巴公司已经支付的2000元，毕托巴公司应再给付耿玉柱189629.

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽12民再30号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：辽宁毕托巴科技有限公司，住所地铁岭经济开发区岭东街265号。法定代表人：王忠辉，董事长。委托诉讼代理人：朱云程，辽宁国制律师事务所律师。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：耿玉柱，男，1965年10月5日生，汉族，住铁岭市。委托诉讼代理人：曲晓敏，女，1965年9月24日生，住铁岭市。（耿玉柱……