（2016）冀04行终238号

已经发生法律效力的民事判决已经认定张华杰与原告具有事实劳动关系。故原告的该主张无证据证实，本院不予支持。依据以上分析与认定，本院认为，原告武安市矿山镇兴达铁矿的诉讼请求无事实和法律依据，理应予以驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告武安市矿山镇兴达铁矿的诉讼请求。武安市矿山镇兴达铁矿上诉提出，张华杰根本不是我单位职工，我单位既没有给他办理任何招工手续，也没有和他签订过任何劳动合同，既没有给他发过工资，又没有对他实施管理，怎么能认定他是我单位职工，怎么能认定在我单位构成工伤？请求：1、依法撤销丛台区人民法院（2016）冀0403行初2号行政判决书；2、依法判决被上诉人重新作出行政行为，认定被上诉人张华杰不构成工伤。邯郸市人力资源和社会保障局未提交答辩状。在询问中辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求依法驳回上诉人的上诉请求。张华杰答辩称，我与上诉人具有劳动关系，在上诉人处发生工伤事实存在，应当认定为工伤。请求驳回上诉，维持原判。河北省人力资源和社会保障厅答辩称，我厅作出的行政复议决定，事实清楚，证据确凿，法律依据正确，程序合法，请求依法驳回

已经发生法律效力的民事判决已经认定张华杰与原告具有事实劳动关系。故原告的该主张无证据证实，本院不予支持。依据以上分析与认定，本院认为，原告武安市矿山镇兴达铁矿的诉讼请求无事实和法律依据，理应予以驳回。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告武安市矿山镇兴达铁矿的诉讼请求。武安市矿山镇兴达铁矿上诉提出，张华杰根本不是我单位职工，我单位既没有给他办理任何招工手续，也没有和他签订过任何劳动合同，既没有给他发过工资，又没有对他实施管理，怎么能认定他是我单位职工，怎么能认定在我单位构成工伤？请求：1、依法撤销丛台区人民法院（2016）冀0403行初2号行政判决书；2、依法判决被上诉

河北省邯郸市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀04行终238号上诉人（原审原告）武安市矿山镇兴达铁矿。住所地：武安市矿山镇矿山村西南。负责人李占强，该矿矿长。委托代理人朱建芳，武安市中心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）邯郸市人力资源和社会保障局。住所地：邯郸市人民路***号。法定代表人刘斌，该局局长。委托代理人时佳佳，邯郸市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审被告）河北……