确认劳动关系纠纷 （2016）川15民终503号

上诉人认可操做人员的工资在合同签订之初是由其发放，操作人员由其配备，但是认为在2013年2月起操作人员工资就由翠河劳务公司发放。在双方签订的《塔式起重机租赁合同》约定“每台塔吊配备2个塔司2个信号员，工资含在租金里面”，证明了操作人员是由上诉人配备并发放工资，虽然翠河劳务公司代理人在彭秀章诉上诉人及翠河公司劳务纠纷一案庭审笔录中陈述在受伤之后工资没有包含在租金里面，但并没有陈述工资是由谁发放，且对《塔吊租赁结算单》真实性有异议，即使《塔吊租赁结算单》真实，也无法推断出双方之间对用工主体的更换做了明确的约定，上诉人称其与翠河劳务公司协商租金中从2013年2月起不再包含操作人员工资，操作人员由其负责，工资由其发放，但是没有相应的证据予以证明，故上诉人的上诉理由不成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人水富南浩建筑机械安装租赁有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　杨　永代理审判员　吴　靖代理审判员　王纯强二〇一六年四月二十九日书　记　员　陈珏劲 搜

上诉人认可操做人员的工资在合同签订之初是由其发放，操作人员由其配备，但是认为在2013年2月起操作人员工资就由翠河劳务公司发放。在双方签订的《塔式起重机租赁合同》约定“每台塔吊配备2个塔司2个信号员，工资含在租金里面”，证明了操作人员是由上诉人配备并发放工资，虽然翠河劳务公司代理人在彭秀章诉上诉人及翠河公司劳务纠纷一案庭审笔录中陈述在受伤之后工资没有包含在租金里面，但并没有陈述工资是由谁发放，且对《塔吊租赁结算单》真实性有异议，即使《塔吊租赁结算单》真实，也无法推断出双方之间对用工主体的更换做了明确的约定，上诉人称其与翠河劳务公司协商租金中从2013年2月起不再包含操作人员工资，操作人员由其负

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川15民终503号上诉人（原审原告）水富南浩建筑机械安装租赁有限公司。住所地：云南省水富团结路金江银座*楼*号。法定代表人沈诚，职务：总经理。被上诉人（原审被告）彭秀章，女，1975年1月出生，汉族，住四川省宜宾市南溪区。委托代理人李洪平，宜宾市翠屏区衡一法律服务所法律工作者。上诉人水富南浩建筑机械安装租赁有限公司（以下简称南浩租赁公司）因与被……