人事争议 （2014）南市立民终字第19号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项的规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。上诉人黄志敏提起本案诉讼，请求撤销被上诉人南宁-东盟经济开发区管理委员会和被上诉人南宁-东盟经济开发区卫教文体局对上诉人的辞退决定，确认并恢复上诉人的全民所有制公办教师身份。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释（2003）13号）第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。上诉人黄志敏不属于事业单位的工作人员，其与被上诉人南宁-东盟经济开发区管理委员会和南宁-东盟经济开发区卫教文体局因辞退所发生的争议，不属于人事争议。因此，本案不属于人民法院受理民事诉讼的范围。一审裁定驳回上诉人的起诉正确，本院依法予以维持。上诉人上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　张　彪审判员　林福强审判员　韦卓胜二〇一四年一月十五日书记员　孟　英

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项的规定，起诉必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。上诉人黄志敏提起本案诉讼，请求撤销被上诉人南宁-东盟经济开发区管理委员会和被上诉人南宁-东盟经济开发区卫教文体局对上诉人的辞退决定，确认并恢复上诉人的全民所有制公办教师身份。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释（2003）13号）第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。上诉人黄志敏不属于事业单位的工作人员，其与被上诉人南宁-东盟经济开发区管理委员会和南宁-东盟经济开发区卫教文体局因辞退所发生的争

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）南市立民终字第19号上诉人（一审原告）黄志敏。被告南宁-东盟经济开发区管理委员会。被告南宁-东盟经济开发区卫教文体局。上诉人黄志敏因与被上诉人南宁-东盟经济开发区管理委员会、南宁-东盟经济开发区卫教文体局人事争议纠纷一案，不服武鸣县人民法院（2013）武民一初字第313号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终……