提供劳务者受害责任纠纷 （2016）川19民终447号

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。上诉人周大斌与被上诉人姜宗强签订了《钢筋工劳务合同》，分包了“航程富华”项目部1号楼的钢筋劳务，被上诉人谢文龙在周大斌手下务工，谢文龙为周大斌提供劳务，谢文龙在提供劳务中受伤，周大斌应当承担赔偿责任。上诉人周大斌与被上诉人姜宗强签订的《钢筋工劳务合同》中约定：发生工伤事件一次性直接费用在5万元以内的，由乙方（周大斌）全额承担，一次性费用在10万元以上，甲（姜宗强）乙双方按照7：3比例分担费用，二人对于工伤赔偿的约定是双方真实意思的表示，同时也有利于分担风险和履行双方各自的责任，该约定并不违反法律禁止性规定，本院予以确认。被上诉人谢文龙遭受人身损害导致应由上诉人周大斌承担的赔偿责任已超过10万元，故依约百分之七十的赔偿责任应由被上诉人姜宗强承担。根据合同相对性原则，上诉人周大斌与被上诉人姜宗强所做约定对被上诉人谢文龙无约束力，故周大斌对姜宗强应赔偿费用承

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。上诉人周大斌与被上诉人姜宗强签订了《钢筋工劳务合同》，分包了“航程富华”项目部1号楼的钢筋劳务，被上诉人谢文龙在周大斌手下务工，谢文龙为周大斌提供劳务，谢文龙在提供劳务中受伤，周大斌应当承担赔偿责任。上诉人周大斌与被上诉人姜宗强签订的《钢筋工劳务合同》中约定：发生工伤事件一次性直接费用在5万元以内的，由乙方（周大斌）全额承担，一次性费用在10万元以上，甲（姜宗

四川省巴中市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川19民终447号上诉人（原审被告）周大斌，男，生于1977年12月7日，汉族，初中文化，住四川省巴中市巴州区义兴乡。委托代理人李可祥，巴中市恩阳区雪山法律服务所法律工者。被上诉人（原审原告）谢文龙，男，生于1972年4月19日，汉族，初中文化，住四川省巴中市巴州区后河桥。委托代理人王巡，巴中市巴州区平梁法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告……