提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀04民终2086号

原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”被告王永亮未为原告提供安全的工作环境，在板墙拆除后没有采取相应的防护措施，结合本案的具体情况，应承担70%的赔偿责任为宜；原告作为完全行为能力人，对事故的发生存在一定的过错。应自行承担30%的赔偿责任为宜。原告何兴增的各项赔偿项目及数额如下：医疗费178146.95元。二次手术费30000元。住院伙食补助费为50元×64天=3200元；原告主张误工时间计算至评残前一日为445天，原告在被告处工资为每月1050元，原告误工费为1050元÷30天×445天=15575元。原告住院期间两人护理，出院后一人护理，护理期间为445天，原告主张由何利军、闫增兵护理，提供的证据不能证明其实际误工损失，原告护理费参照2016年居民服务、修理和其他服务业年工资33543元计算，住院期间两人护理，护理费为33543÷365×64天×2人=11

原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”被告王永亮未为原告提供安全的工作环境，在板墙拆除后没有采取相应的防护措施，结合本案的具体情况，应承担70%的赔偿责任为宜；原告作为完全行为能力人，对事故的发生存在一定的过错。应自行承担30%的赔偿责任为宜。原告何兴增的各项赔偿项目及数额如下：医疗费178146.95元。二次手术费30000元。住院伙食补助费为50元×64天=320

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终2086号上诉人（原审被告）：王永亮，男，1967年12月30日出生，汉族，住：邯郸市丛台区。委托诉讼代理人：郭耀增，河北新举律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何兴增，男，1952年5月13日出生，汉族，住所地：邯郸市。委托诉讼代理人：曲昌林，河北天汉律师事务所律师。委托诉讼代理人：王庆洲，河北天汉律师事务所律师。上诉人王永亮因与……