劳动争议 （2019）京02民终13769号

关于劳动关系存续期间问题。赵东涛主张其于2011年4月20日入职，但其当庭又称曾于2013年1月离职后于2014年3月14日二次入职，亦均未举证证明，故法院采信德中飞美公司关于赵东涛于2017年10月4日入职的主张。赵东涛主张德中飞美公司于2018年11月27日将其辞退，但未举证证明，德中飞美公司亦认可双方劳动关系仍存续，故对赵东涛的上述主张法院不予支持，认定其与德中飞美公司劳动关系未解除。现赵东涛要求确认与德中飞美公司自2017年10月4日至2018年11月27日期间存在劳动关系，法院予以支持。赵东涛要求确认与德中飞美公司自2011年4月20日至2017年10月3日期间存在劳动关系，没有事实依据，法院不予支持。关于违法解除劳动关系赔偿金问题。法院已认定双方劳动关系未解除，赵东涛要求德中飞美公司支付违法解除劳动关系赔偿金，没有事实依据，法院不予支持。关于加班费问题。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现赵东涛未就存在加班事实举证证明，其要求支付2016年11月27日至2018年11月27日期间延时加班费、周六日加班费和法定节假日加班费，没有事实依据，法院不予支持。关于

关于劳动关系存续期间问题。赵东涛主张其于2011年4月20日入职，但其当庭又称曾于2013年1月离职后于2014年3月14日二次入职，亦均未举证证明，故法院采信德中飞美公司关于赵东涛于2017年10月4日入职的主张。赵东涛主张德中飞美公司于2018年11月27日将其辞退，但未举证证明，德中飞美公司亦认可双方劳动关系仍存续，故对赵东涛的上述主张法院不予支持，认定其与德中飞美公司劳动关系未解除。现赵东涛要求确认与德中飞美公司自2017年10月4日至2018年11月27日期间存在劳动关系，法院予以支持。赵东涛要求确认与德中飞美公司自2011年4月20日至2017年10月3日期间存在劳动关系，没有事实

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终13769号上诉人（原审原告）：赵东涛，男，1990年3月16日出生，汉族，住河北省邢台市任县。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：德中飞美家具（北京）有限公司，住所地北京市大兴区。法定代表人：周凯军，总经理。委托诉讼代理人：刘根，贵州山一（金沙）律师事务……