劳动争议 (2021)黔06民终1090号

案号
(2021)黔06民终1090号
法院
贵州省铜仁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
贵州省铜仁市
裁判日期
2021-06-15

裁判要旨

彭磊在梵亚公司担任工程师,负责科研开发的事实清楚,双方虽未签订劳动合同,但彭磊已为梵亚公司提供劳动,故而双方形成劳动关系。梵亚公司虽称彭磊以其专项和科研成果入股成为股东,双方不存在劳动关系,但从双方签订的合作协议内容可知,是在科研成果或专项技术申报成功并取得经济效益的基础上,彭磊才能取得股东资格,但目前梵亚公司并未证明彭磊成为股东的条件成就,故对科技公司的这一辩称理由不予采纳。双方均认可彭磊于2020年6月24日离开梵亚公司,故认定双方的劳动关系于2020年6月24日解除。关于拖欠工资的问题,因彭磊2020年3月、4月、5月、6月个人所得税扣缴申报表的工资薪金收入分别为28000元、27961元、27886元、27886元,而梵亚公司虽称只是每月补助彭磊10000元,但未提交充分的证据予以证明,认为应以彭磊申报个人所得税扣缴申报表的载明的工资收入标准作为本案定案依据,认定彭磊的工资标准为每月28000元。彭磊从2019年11月11日至其2020年6月底离开,共8个月,28000元×8月=224000元,其已收到工资共计76479.61元,还应支付147520.39元。 关于

摘要

彭磊在梵亚公司担任工程师,负责科研开发的事实清楚,双方虽未签订劳动合同,但彭磊已为梵亚公司提供劳动,故而双方形成劳动关系。梵亚公司虽称彭磊以其专项和科研成果入股成为股东,双方不存在劳动关系,但从双方签订的合作协议内容可知,是在科研成果或专项技术申报成功并取得经济效益的基础上,彭磊才能取得股东资格,但目前梵亚公司并未证明彭磊成为股东的条件成就,故对科技公司的这一辩称理由不予采纳。双方均认可彭磊于2020年6月24日离开梵亚公司,故认定双方的劳动关系于2020年6月24日解除。关于拖欠工资的问题,因彭磊2020年3月、4月、5月、6月个人所得税扣缴申报表的工资薪金收入分别为28000元、27961

正文(节选)

贵州省铜仁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)黔06民终1090号 上诉人(原审被告):贵州梵亚高新科技股份有限公司,住所地贵州省铜仁市万山区仁山街道西南商贸城****楼,统一社会信用代码:91520600MA6HUKTJ14。 法定代表人:夏运莲,系该公司董事长。 委托诉讼代理人:王进双,贵州邦宇律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):彭磊,男,1990年6月8日出生,土家族,住贵州……