生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）苏04民终2238号

一、对于隆旭公司、王国平、王东华、朱传斌间形成的是什么法律关系的问题。雇佣合同是受雇人提供劳务，雇佣人给付报酬，以提供劳务为标的的合同。受雇人只要按照雇佣人的指示提供了劳务，而无须确认劳务是否产生雇佣人可期望的结果，受雇人就有权要求雇佣人给付报酬。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，独立完成主要工作，其标的是工作成果。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。本案中，隆旭公司与王国平口头约定，王国平承包隆旭公司翻修车间屋顶工程，故隆旭公司与王国平形成承揽合同的法律关系。朱传斌以获得报酬为目的，受王东华的指派从事相关劳务工作，由王国平提供工具，符合雇佣合同特征，故王国平、朱传斌间形成雇佣合同的法律关系。王国平认为其承包了隆旭公司的屋顶彩钢瓦工作后，把这个项目给了王东华，而王东华则认为其只是介绍人，不认可转包了这个工程。故王国平的认为将工程又给了王东华的观点，依据不足，法院不予采纳。二、隆旭公司、王国平、王东华是否应该承担赔偿责任的问题。王国平承接隆旭公司屋顶工程理应具有相应的技能，并在其技能范围内承揽工

一、对于隆旭公司、王国平、王东华、朱传斌间形成的是什么法律关系的问题。雇佣合同是受雇人提供劳务，雇佣人给付报酬，以提供劳务为标的的合同。受雇人只要按照雇佣人的指示提供了劳务，而无须确认劳务是否产生雇佣人可期望的结果，受雇人就有权要求雇佣人给付报酬。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，独立完成主要工作，其标的是工作成果。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。本案中，隆旭公司与王国平口头约定，王国平承包隆旭公司翻修车间屋顶工程，故隆旭公司与王国平形成承揽合同的法律关系。朱传斌以获得报酬为目的，受王东华的指派从

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终2238号上诉人（原审被告）：王国平，男，1965年9月8日生，汉族，住江苏省盐城市盐都区。委托诉讼代理人：杨珑，江苏常强律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱传斌，男，1985年3月18日生，汉族，住江苏省淮安市淮阴区。委托诉讼代理人：张同林，江苏英特东华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：常州市隆旭服饰水洗有限公司，住所地常州……