工伤保险待遇纠纷 （2015）株中法民四终字第112号

该案系劳动争议纠纷。原告刘礼文的受伤经劳动保障行政部门认定为工伤，并经过了劳动能力鉴定委员会鉴定为贰级伤残，需部分护理依赖，应当保留劳动关系，并依法享受工伤待遇。原、被告双方均未提供充分有效的证据证实原告刘礼文的工资收入状况，故原告刘礼文享受工伤保险待遇的月工资基数应当参照统筹地区即攸县2010年度职工月平均工资1817元／月计算。因原告刘礼文属于工伤保险参保对象，因此，本案中被告丰鑫矿业公司应当向原告刘礼文支付的工伤待遇有：（1）停工留薪期工资：根据原告刘礼文的住院天数及劳动能力等级，本院认为原告刘礼文的停工留薪期应当认定为12个月，停工留薪期工资为：1817元／月×12个月=21804元；（2）住院期间的护理费：根据原告刘礼文的伤情，并结合中南大学湘雅三医院出具的证明，本院对原告刘礼文在住院期间需2名护理人员的意见予以采纳。根据原告刘礼文住院当年度湖南省服务行业的标准，停工留薪期护理费核定为：100元／天／人×439天×2人=87800元；（3）交通费：原告刘礼文请求的金额为40000元，虽然原告刘礼文未提供相关票据予以证实，但是根据该项费用发生的必要性，以及原告刘礼文居住地与治疗

该案系劳动争议纠纷。原告刘礼文的受伤经劳动保障行政部门认定为工伤，并经过了劳动能力鉴定委员会鉴定为贰级伤残，需部分护理依赖，应当保留劳动关系，并依法享受工伤待遇。原、被告双方均未提供充分有效的证据证实原告刘礼文的工资收入状况，故原告刘礼文享受工伤保险待遇的月工资基数应当参照统筹地区即攸县2010年度职工月平均工资1817元／月计算。因原告刘礼文属于工伤保险参保对象，因此，本案中被告丰鑫矿业公司应当向原告刘礼文支付的工伤待遇有：（1）停工留薪期工资：根据原告刘礼文的住院天数及劳动能力等级，本院认为原告刘礼文的停工留薪期应当认定为12个月，停工留薪期工资为：1817元／月×12个月=21804元；

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第112号上诉人（原审原告）刘礼文，男，1969年1月15日出生，汉族，湖南省宁乡县人，农民，住湖南省宁乡县喻家坳乡。委托代理人欧亚平，男，1974年11月8日出生，汉族，湖南省宁乡县人，住湖南省宁乡县喻家坳乡。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）株洲丰鑫矿业有限责任公司，住所地：攸县黄丰桥镇广和村炉屋组。法定代表人傅哲，系该……