（2016）粤12行终106号

本案为工伤认定行政纠纷。依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人鼎湖人社局作为社会保险行政管理部门，具有负责本行政区域内工伤认定工作的法定职责，其为本案适格主体。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六条和第八十七条的规定，本案审理主要对被上诉人鼎湖人社局于2015年11月3日作出肇鼎人社工认字（2015）182号《认定工伤决定书》的行政行为的合法性进行全面审查。首先，关于鼎湖人社局作出案涉《认定工伤决定书》的程序是否合法的问题。从审理查明的事实来看，鼎湖人社局在受理原审第三人熊艳的工伤认定申请后，依法进行了权利告知和调查核实，并在法定期限内作出书面认定决定及将处理结果送达各方当事人，整个处理程序符合国务院《工伤保险条例》和人力资源和社会保障部《工伤认定办法》的相关规定。其次，关于鼎湖人社局作出案涉《认定工伤决定书》所依据的事实是否清楚、证据是否确实充分以及处理结果是否正确的问题。综合原审及二审情况分析，熊艳为嘉联公司招用的员工，其在下班途中受到交通事故伤害，经交警部门认定，熊艳承担该交通事故的同等责任。对上述事实，各方均无异议，本院予以确认。依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项

本案为工伤认定行政纠纷。依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人鼎湖人社局作为社会保险行政管理部门，具有负责本行政区域内工伤认定工作的法定职责，其为本案适格主体。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六条和第八十七条的规定，本案审理主要对被上诉人鼎湖人社局于2015年11月3日作出肇鼎人社工认字（2015）182号《认定工伤决定书》的行政行为的合法性进行全面审查。首先，关于鼎湖人社局作出案涉《认定工伤决定书》的程序是否合法的问题。从审理查明的事实来看，鼎湖人社局在受理原审第三人熊艳的工伤认定申请后，依法进行了权利告知和调查核实，并在法定期限内作出书面认定决定及将处理结果送达各方当事人，整个

广东省肇庆市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤12行终106号上诉人（原审原告）广东嘉联企业陶瓷有限公司。住所地：肇庆市鼎湖区永安镇岐州大道侧。法定代表人郑进金，该司副总经理。委托代理人张昌喜，该司人力行政部经理。被上诉人（原审被告）肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局。住所地：肇庆市鼎湖区罗隐大道**号。法定代表人叶伟佳，该局局长。原审第三人熊艳，女，壮族，1988年9月16日出生，住广西……