（2017）苏09行终331号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，大丰区人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。本案中大丰区人社局收到邵克锋的工伤认定申请后，对申请材料进行审查后决定受理，并通过调查取证，于2016年9月28日作出大人社工伤案字[2016]第390号《工伤认定决定书》。大丰区人社局所作的工伤认定程序符合法律规定。根据被告提交的证据以及大丰区人社局调查核实的证据，大丰区人社局认定邵俊华在下班途中合理的时间以及合理的路线发生交通事故并无不当，原审法院予以支持。综上，原告应欣公司要求撤销大丰区人社局作出的大人社工伤案字[2016]第390号《工伤认定决定书》，原审法院不予支持。被告盐城市人社局作出[2016]盐人社行复第23号《行政复议决定书》程序合法，据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告江苏应欣建业有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告江苏应欣建业有限公司负担。上诉人应欣公司不服一审判决，提起上诉称：1.死者邵俊华不是上诉人公司员工

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，大丰区人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。本案中大丰区人社局收到邵克锋的工伤认定申请后，对申请材料进行审查后决定受理，并通过调查取证，于2016年9月28日作出大人社工伤案字[2016]第390号《工伤认定决定书》。大丰区人社局所作的工伤认定程序符合法律规定。根据被告提交的证据以及大丰区人社局调查核实的证据，大丰区人社局认定邵俊华在下班途中合理的时间以及合理的路线发生交通事故并无不当，原审法院予以支持。综上，原告应欣公司

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏09行终331号上诉人（原审原告）江苏应欣建业有限公司，住所地江苏省东台市经济开发区纬一路3-1号。法定代表人王欣，该公司总经理。委托代理人张汉群，该公司员工。被上诉人（原审被告）盐城市大丰区人力资源和社会保障局，住所地盐城市大丰区幸福东大街8号。法定代表人王亚东，该局局长。委托代理人赵海军，该局法制科科长。委托代理人蔡芹，该局科长。被上诉人……