确认劳动关系纠纷 （2017）黔05民终739号

原、被告虽未签订书面劳动合同，但2015年被告珠藏镇兴发煤矿向织金县社会保险事业局提交的职工花名册中记载了原告在被告处参加工作的时间、用工形式、及人员状态等信息。且有被告向原告支付工资的凭证及证人证言证实原、被告之间存在事实劳动关系的事实。上列事实符合劳社部发[2005]12号第二条“用人单位未与劳动者订立劳动合同，认定双方劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（五）其他劳动者的证言等”的规定，原告要求确认与被告存在事劳动关系的请求符合客观事实，本院依法予以支持。综上所述，原告主张与被告存在事实劳动关系，事实清楚，证据充分，一审依法予以支持。判决原告冯岩与被告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿之间存在事实劳动关系；案件受理费10元，减半收取计5元，由被告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿负担。当事人在二审中，未提交新证据。本院认定事实与一审法院相同。本院认为，被上诉人和一审中两证人提交的上岗证有公章和本人照片，两证人证言相符。被上诉人提交的银行流水明细能放映出上诉人与被上诉人工资发放交易的事实。一审法院依

原、被告虽未签订书面劳动合同，但2015年被告珠藏镇兴发煤矿向织金县社会保险事业局提交的职工花名册中记载了原告在被告处参加工作的时间、用工形式、及人员状态等信息。且有被告向原告支付工资的凭证及证人证言证实原、被告之间存在事实劳动关系的事实。上列事实符合劳社部发[2005]12号第二条“用人单位未与劳动者订立劳动合同，认定双方劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（五）其他劳动者的证言等”的规定，原告要求确认与被告存在事劳动关系的请求符合客观事实，本院依法予以支持。综上所述，原告主张与被告存在事实劳动关系，事实清楚，证据充分，一审依法予以

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔05民终739号上诉人（原审被告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织。金县珠藏镇兴发煤矿，住所地：贵州省织金县珠藏镇链子村。统一社会信用代码：915200003471356682。负责人刘木林，男，该矿矿长。被上诉人（原审原告）：冯岩，男，1967年1月16日出生，汉族，农民，住安徽省太和县。上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县珠藏镇兴发煤矿（……