人事争议,人事争议 （2015）深中法劳初字第361号

劳动者关于一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等工伤保险待遇请求属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（二）项规定的“因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议”，且最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款亦明确仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定的为准，故荣昌达公司的主张没有法律依据，本院不予支持。综上，荣昌达公司主张事由不属于法律规定的可撤销裁决的法定情形，且仲裁裁决亦不存在其他法定可撤销情形，故荣昌达公司申请撤销仲裁裁决理由不成立，对其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人深圳市荣昌达欣科技有限公司的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市荣昌达欣科技有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　刘　　　　茹代理审判员　张　 士　 光代理审判员　邓　 亚　 玲二〇一五年七月九日书　记　员　马瑞琳（兼）附相关法法律条文：《中华人民共和国

劳动者关于一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等工伤保险待遇请求属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（二）项规定的“因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议”，且最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款亦明确仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定的为准，故荣昌达公司的主张没有法律依据，本院不予支持。综上，荣昌达公司主张事由不属于法律规定的可撤销裁决的法定情形，且仲裁裁决亦不存在其他法定可撤销情形，故荣昌达公司申请撤销仲裁裁决理由不成立，对其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、最高人民法院《关于

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）深中法劳初字第361号申请人深圳市荣昌达欣科技有限公司，住所地深圳市坪山新区。法定代表人丁振荣，该公司总经理。委托代理人李盛勇，广东扬权律师事务所律师。被申请人肖红梅，女，汉族，户籍地址湖南省衡阳县。委托代理人孙康，广东鹏浩律师事务所律师。申请人深圳市荣昌达欣科技有限公司（以下简称荣昌达公司）于2015年6月9日向本院提出申请，请求撤销深圳市坪……