（2016）辽01行终339号

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条规定，行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。上诉人李晓征与辽宁政达电梯安装销售有限公司（以下简称政达公司）签订《电梯安装合约》，政达公司将抚顺市麒麟苑10台电梯安装工作发包给李晓征，同时约定电梯安装施工期间的安全工作由李晓征负责，期间所发生的一切人身及设备安全责任事故均由李晓征承担。上诉人李晓征雇佣张宝权到该项目从事电梯安装工作，张宝权在工作中受伤。2014年12月17日，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出沈劳人农仲字（2014）44号裁决书，裁决张宝权与政达公司存在劳动关系。2015年2月26日，被上诉人作出沈人社工认字（2015）第472号工伤认定决定，认定张宝权为工伤。2015年11月30日，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出沈劳人农仲字（2015）30号裁决书，裁决政达公司支付张宝权伤残补助金、医疗补助金等。因政达公司将电梯安装业务转包给不具备用工主体资格的李晓征，李晓征聘用的张宝权从事电梯安装业务时因工受伤，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，政达公司为承担工伤保险责任

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条规定，行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。上诉人李晓征与辽宁政达电梯安装销售有限公司（以下简称政达公司）签订《电梯安装合约》，政达公司将抚顺市麒麟苑10台电梯安装工作发包给李晓征，同时约定电梯安装施工期间的安全工作由李晓征负责，期间所发生的一切人身及设备安全责任事故均由李晓征承担。上诉人李晓征雇佣张宝权到该项目从事电梯安装工作，张宝权在工作中受伤。2014年12月17日，沈阳市劳动人事争议仲裁委员会作出沈劳人农仲字（2014）44号裁决书，裁决张宝权与政达公司存在劳动关系。2015年2月26日，被上诉人作

辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）辽01行终339号上诉人：李某，男，蒙古族。被上诉人：沈阳市人力资源和社会保障局。法定代表人：徐某，系局长。上诉人李晓征不服沈阳市皇姑区人民法院（2016）辽0105行初49号不予立案行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。本院认为，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条规定，行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的……