工伤保险待遇纠纷 （2016）津01民终6797号

向登果伤残九级，停工留薪期为12个月，依据向登果在仲裁时的请求以及双方共同确认的事实，天津君诚金利管业有限责任公司应向向登果支付一次性伤残补助金23004元、一次性工伤医疗补助金18744元、一次性伤残就业补助金28116元、停工留薪期工资30672元，住院伙食补助882元、鉴定费180元，以上共计101598元。因天津君诚金利管业有限责任公司已经支付4800元，故应再向向登果支付96798元。因伤残等级鉴定是向登果自行办理，且其在停工留薪期满后未再申请延长，故其主张的停工留薪期满至定残前工资不符合法律规定，法院不予支持。综上所述，一审法院判决：天津君诚金利管业有限公司于判决生效后五日内支付向登果一次性伤残补助金23004元、一次性工伤医疗补助金18744元、一次性伤残就业补助金28116元、停工留薪期工资30672元，住院伙食补助882元、鉴定费180元，以上共计101598元，天津君诚金利管业有限责任公司已经支付4800元，最终应向向登果支付96798元。如果当事人未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

向登果伤残九级，停工留薪期为12个月，依据向登果在仲裁时的请求以及双方共同确认的事实，天津君诚金利管业有限责任公司应向向登果支付一次性伤残补助金23004元、一次性工伤医疗补助金18744元、一次性伤残就业补助金28116元、停工留薪期工资30672元，住院伙食补助882元、鉴定费180元，以上共计101598元。因天津君诚金利管业有限责任公司已经支付4800元，故应再向向登果支付96798元。因伤残等级鉴定是向登果自行办理，且其在停工留薪期满后未再申请延长，故其主张的停工留薪期满至定残前工资不符合法律规定，法院不予支持。综上所述，一审法院判决：天津君诚金利管业有限公司于判决生效后五日内支付向

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终6797号上诉人（原审原告）：天津君诚金利管业有限责任公司，住所地天津市静海区蔡公庄镇蔡公庄村。法定代表人：车耀泽，总经理。委托诉讼代理人：杨保玉，该公司员工。委托诉讼代理人：刘双双，天津观潮律师事务所律师。上诉人（原审被告）：向登果，男，1973年10月25日出生，汉族，住四川省万源市。上诉人天津君诚金利管业有限责任公司因与上诉人向登……