(2016)闽01行终356号

案号
(2016)闽01行终356号
法院
福建省福州市中级人民法院
年份
2016
地域
福建省福州市
裁判日期
2016-07-21

裁判要旨

被告福州市人力资源和社会保障局依法具有作出被诉工伤认定行政行为的职权。原告福建联兴陶瓷有限公司将其抛釉生产线整线承包给不具备用工主体资格的自然人,对该自然人招用的劳动者,仍由该具备用工主体资格的原告承担用工主体责任。余献国在原告抛光车间上班时不慎摔倒在地,经送闽清县第二医院抢救无效死亡,属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的情形,应当认定为工伤。《协议书》中关于双方不得以同一事实和理由再向对方提起劳动争议仲裁及工伤诉讼的约定,不影响第三人提出工伤认定申请,被告亦应依法履行工伤认定法定职责。被告根据第三人的工伤认定申请,在依法履行送达工伤认定举证通知等行政程序后,经调查核实原告与第三人的劳动关系成立,认定第三人的伤害符合工伤法定情形,并据此作出认定工伤决定,行政程序合法,证据确凿,适用法律法规正确,依法应予支持。原告诉请撤销被告所作的榕梅劳险伤(决)字(2014)20号《认定工伤决定书》的请求,不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,一审法院判决如下:驳回原告福建联兴陶瓷有限公司的诉讼请求。案件受理费50元,

摘要

被告福州市人力资源和社会保障局依法具有作出被诉工伤认定行政行为的职权。原告福建联兴陶瓷有限公司将其抛釉生产线整线承包给不具备用工主体资格的自然人,对该自然人招用的劳动者,仍由该具备用工主体资格的原告承担用工主体责任。余献国在原告抛光车间上班时不慎摔倒在地,经送闽清县第二医院抢救无效死亡,属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的情形,应当认定为工伤。《协议书》中关于双方不得以同一事实和理由再向对方提起劳动争议仲裁及工伤诉讼的约定,不影响第三人提出工伤认定申请,被告亦应依法履行工伤认定法定职责。被告根据第三人的工伤认定申请,在依法履行送达工

正文(节选)

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)闽01行终356号上诉人(一审原告)福建联兴陶瓷有限公司,住所地福建省闽清县白中镇白金工业区攸太园区2号。法定代表人尹邦河,董事长。委托代理人池栋梁、黄益敏,福建瑞权律师事务所律师。被上诉人(一审被告)福州市人力资源和社会保障局,住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心1号楼6、7层。法定代表人王命瑞,局长。委托代理人林……