劳动合同纠纷 （2017）粤03民终16675号

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点为被上诉人德邦公司是否应支付上诉人万良洪违法解除劳动合同赔偿金。本案中，被上诉人德邦公司主张上诉人万良洪索贿受贿吃回扣达违纪解除条件，其根据劳动合同约定及员工手册规定，解除了与上诉人万良洪的劳动合同。本院认为，根据我国民事诉讼法第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被上诉人德邦公司主张上诉人张万良洪收受不正当利益，但对于上诉人万良洪女儿周某2账户所收汇款性质是否属于不正当利益这一事实，被上诉人德邦公司所提供证据的证明力并未明显大于上诉人万良洪提供证据的证明力，无法满足高度盖然性的证明标准，被上诉人德邦公司不能证实涉案汇款的性质为不正当利益，结合被上诉人德邦公司既无证据显示其对上诉人万良洪的行为作出过合理的内部调查，亦未向有关部门反映的情况，被上诉人德邦公司关于上诉人万良洪收取不正当利益的主张，依据不足，本院不予采信，被上诉人德邦公司应承担相应的不利后果。另外，虽然被上诉人德邦公司已提交证据证明员工手册通过合法程序告知上诉人万良洪，且内容并未违反法律法规的强制性规定，不存在明显不合理的情形，可以作为被上诉人德邦公司用工管理的依据，但被

本案为劳动合同纠纷。本案的争议焦点为被上诉人德邦公司是否应支付上诉人万良洪违法解除劳动合同赔偿金。本案中，被上诉人德邦公司主张上诉人万良洪索贿受贿吃回扣达违纪解除条件，其根据劳动合同约定及员工手册规定，解除了与上诉人万良洪的劳动合同。本院认为，根据我国民事诉讼法第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被上诉人德邦公司主张上诉人张万良洪收受不正当利益，但对于上诉人万良洪女儿周某2账户所收汇款性质是否属于不正当利益这一事实，被上诉人德邦公司所提供证据的证明力并未明显大于上诉人万良洪提供证据的证明力，无法满足高度盖然性的证明标准，被上诉人德邦公司不能证实涉案汇款的性质为不正当利益，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终16675号上诉人（原审被告）：万良洪，男，汉族，1972年10月31日出生，住所地四川省自贡市贡井区，委托诉讼代理人：丘敏，广东泰如律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：深圳市德邦物流有限公司，住所地广东省深圳市盐田区。法定代表人：李建雄，总经理。委托诉讼代理人：师亚冬，男，公司员工。上诉人万良洪因与被上诉人深圳市德邦物流有限公司（……