劳动争议 （2018）鲁01民终5368号
裁判要旨
人民法院的生效判决已经确认曹延民与槐荫教育局之间存在劳动关系，曹延民达到退休年龄后，槐荫教育局不予办理退休手续致使曹延民无法享受退休待遇，槐荫教育局应向曹延民承担相应责任。曹延民要求槐荫教育局向其支付2017年1月至12月的养老金，其明确依据济南市社会保险事业局出具的证明，按照2017年度济南市企业退休职工月平均养老金3064元计算12个月，数额为36768元，合法有据，一审法院予以支持。对于曹延民要求槐荫教育局向其支付2016年度、2017年度的取暖费，职工取暖费系退休职工应得的福利待遇，曹延民因槐荫教育局未依法为其办理退休手续无法享受，槐荫教育局应予支付。按照济南市社会保险事业局出具的证明，按每年1700元进行计算。关于曹延民主张2016年1月至12月养老金的差额，因该期间养老金的数额已经由人民法院生效判决予以确认，其再次要求调整，没有法律依据，一审法院不予支持。曹延民还要求（2016）鲁01民终5037号判决数额与实收数额之差，一审法院认为2015年9月至（2016）鲁01民终5037号判决生效之日止的养老金已由该民事判决进行确认，该判决生效后，槐荫教育局应按照生效判决向曹延民履
摘要
曹延民与济南市槐荫区教育局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终5368号上诉人（原审原告）：曹延民，男，1955年8月21日出生，汉族，居民，住济南市。被上诉人（原审被告）：济南市槐荫区教育局，住所地济南市。法定代表人：周谊，局长。委托诉讼代理人：尹燕樑，济南槐荫梅诚法律服务所法律工作者。上诉人曹延民因与被上诉人济南市槐荫区教育局（以下简称槐荫教育局）劳动争议一案，不服济南市槐荫区人民法院（20……