（2014）通民申字第36号

为职工交纳基本社会保险的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。本案中，申请人黄陆清与被申请人天蒙羊绒衫有限公司之间于1996年3月签订了从1996年3月1日至2001年3月1日为期5年的劳动合同，我国劳动合同法规定劳动合同工期满的，劳动合同终止，劳动合同终止后申请人黄陆清未对被申请人公司提供劳动，未形成事实劳动关系，故双方之间的劳动关系已于2001年3月1日终止。故被申请人天蒙羊绒衫有限公司自2001年4月起便再无义务为申请人黄陆清交纳基本养老保险。申请人黄陆清虽对劳动合同中的签名提出异议，但一、二审均未提出文字鉴定的申请，应视为对权利的放弃。申请人黄陆清提出的与被申请人天蒙羊绒衫有限公司存在不固定、长期的劳动关系，要求被申请人缴纳养老保险金的申诉理由没有充分有效的证据予以佐证，本院不予支持。综上，黄陆清的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一、三项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回黄陆清的再审申请。审判长　通 力 嘎审判员　刘 桂 红审判员　格日乐图二〇一四年十月十七日书记员　陈 芳 芳 百度搜索“”

为职工交纳基本社会保险的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。本案中，申请人黄陆清与被申请人天蒙羊绒衫有限公司之间于1996年3月签订了从1996年3月1日至2001年3月1日为期5年的劳动合同，我国劳动合同法规定劳动合同工期满的，劳动合同终止，劳动合同终止后申请人黄陆清未对被申请人公司提供劳动，未形成事实劳动关系，故双方之间的劳动关系已于2001年3月1日终止。故被申请人天蒙羊绒衫有限公司自2001年4月起便再无义务为申请人黄陆清交纳基本养老保险。申请人黄陆清虽对劳动合同中的签名提出异议，但一、二审均未提出文字鉴定的申请，应视为对权利的放弃。申请人黄陆清提出的与被申请人天蒙羊绒衫有限公司存

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）通民申字第36号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：黄陆清，男，57岁。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：天蒙羊绒有限公司。法定代表人：武玉珊，职务：董事长。再审申请人黄陆清因与被申请人天蒙羊绒有限公司劳动合同纠纷一案，不服（2013）通民终字第537号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。黄陆清申……