（2011）深中法民六终字第2681号

郝某某与千××电子制造（深圳）有限公司签有书面劳动合同，劳动关系事实清楚，双方的权利义务均应受到劳动法律法规的保护和约束。二审争议的焦点在于千××电子制造（深圳）有限公司是否应向郝某某支付一次性竞业限制补偿费。郝某某主张其于2010年7月22日离职时，曾要求千××电子制造（深圳）有限公司向其支付一次性竞业限制补偿费，但千××电子制造（深圳）有限公司以双方签订的《保守商业秘密协议书》没有约定为由拒绝支付。因此，千××电子制造（深圳）有限公司应向其支付一次性竞业限制补偿费。千××电子制造（深圳）有限公司辩称，公司与郝某某于2010年7月22日协商一致解除劳动合同，双方签订《通知书》约定：郝某某同意即日起与公司解除劳动合同，双方再无任何瓜葛；作为解除补偿，公司支付郝某某116358.66元，其中协商解除劳动合同经济补偿金为77572.44元，多余的款项为公司额外支付的补偿。根据上述协议，应视为郝某某自愿放弃竞业限制费补偿费。郝某某对双方签订的通知书和千××电子制造（深圳）有限公司支付的款项及计算予以认可。本院认为，因郝某某未能举证证明其与千××电子制造（深圳）有限公司于2010年7月22日签

郝某某与千××电子制造（深圳）有限公司签有书面劳动合同，劳动关系事实清楚，双方的权利义务均应受到劳动法律法规的保护和约束。二审争议的焦点在于千××电子制造（深圳）有限公司是否应向郝某某支付一次性竞业限制补偿费。郝某某主张其于2010年7月22日离职时，曾要求千××电子制造（深圳）有限公司向其支付一次性竞业限制补偿费，但千××电子制造（深圳）有限公司以双方签订的《保守商业秘密协议书》没有约定为由拒绝支付。因此，千××电子制造（深圳）有限公司应向其支付一次性竞业限制补偿费。千××电子制造（深圳）有限公司辩称，公司与郝某某于2010年7月22日协商一致解除劳动合同，双方签订《通知书》约定：郝某某同意

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第2681号上诉人（原审原告）郝某某，男。委托代理人刘某某，广东瀚×律师事务所律师。被上诉人（原审被告）千××电子制造（深圳）有限公司。法定代表人八木某某，该公司董事长。委托代理人姚某，广东广×律师事务所律师。上诉人郝某某因与被上诉人千××电子制造（深圳）有限公司追索经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院作出的（201……