（2015）深中法劳终字第4761号

深圳市邦元智控技术有限公司与李辉曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于深圳市邦元智控技术有限公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：深圳市邦元智控技术有限公司上诉请求无须支付李辉2015年1月1日至2015年3月11日期间工资18932.9元、解除劳动合同经济补偿20100元、律师费2804.3元。对此，本院认为，深圳市邦元智控技术有限公司无合法事由拖欠李辉2015年1月1日至2015年3月11日期间工资的事实客观存在，应予补发，原审判决深圳市邦元智控技术有限公司支付李辉的该期间工资并无不当，本院予以确认。李辉因深圳市邦元智控技术有限公司拖欠工资而被迫解除劳动合同，原审据此判决深圳市邦元智控技术有限公司支付李辉解除劳动合同经济补偿并无不当，本院予以确认，深圳市邦元智控技术有限公司提供的证据不足以证明其主张的李辉工资的发放情况，原审酌情认定的李辉离职前十二个月平均工资并无不当，核算的李辉解除劳动合同经济补偿亦无不当，本院予以确认。经审查，原审根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，判决深圳市邦元智控技术有限公司支付李辉的律师费并无不当，本院予以确认。原审认定深圳市

深圳市邦元智控技术有限公司与李辉曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于深圳市邦元智控技术有限公司的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：深圳市邦元智控技术有限公司上诉请求无须支付李辉2015年1月1日至2015年3月11日期间工资18932.9元、解除劳动合同经济补偿20100元、律师费2804.3元。对此，本院认为，深圳市邦元智控技术有限公司无合法事由拖欠李辉2015年1月1日至2015年3月11日期间工资的事实客观存在，应予补发，原审判决深圳市邦元智控技术有限公司支付李辉的该期间工资并无不当，本院予以确认。李辉因深圳市邦元智控技术有限公司拖欠工资而被迫解除劳动合同，原审据此判决深圳市邦

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4761号上诉人（原审原告）：深圳市邦元智控技术有限公司。法定代表人：朱赛娇，总经理。委托代理人：冼武杰，广东华途律师事务所律师。委托代理人：孙圳，广东华途律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：李辉。委托代理人：陆明，广东格明律师事务所律师。上诉人深圳市邦元智控技术有限公司因与被上诉人李辉劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安……