确认劳动关系纠纷 （2015）宝中民一终字第00418号

公民有劳动的权利。本案被上诉人李喜娥曾在金诺郎餐厅从事洗碗工作，因故受伤，双方无书面合同。上诉人认为双方是雇用关系，被上诉人认为是劳动关系。李喜娥生于1957年6月14日，2015年事发时已年满57岁，李喜娥是2014年8月到金诺郎餐厅劳动，当时其就已超过法定的退休年龄，并非劳动的延续（从未达到退休年龄时工作持续到已超过退休年龄仍然在工作）。故其已不具备法律规定的建立劳动关系的主体资格。一审法院认为李喜娥未依法享受养老保险待遇或领取退休金就与用人单位形成劳动关系适用法律不当，应予纠正。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律不当，判决错误，应予纠正。上诉人上诉理由成立，本院予以支持。经合议庭评议，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（二）项之规定，判决如下：一、撤销渭滨区人民法院（2015）渭滨民初字第00967号民事判决；二、李喜娥与宝鸡高新开发区金诺郎养生烧烤自助餐厅不存在劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取5元，由李喜娥承担。二审案件受理费10元，由宝鸡高新开发区金诺郎养生烧烤自助餐厅承担。本判决为终审判决。审　判　长　　马　林审　判　员　　陆新宁代理审判员　　王云飞

公民有劳动的权利。本案被上诉人李喜娥曾在金诺郎餐厅从事洗碗工作，因故受伤，双方无书面合同。上诉人认为双方是雇用关系，被上诉人认为是劳动关系。李喜娥生于1957年6月14日，2015年事发时已年满57岁，李喜娥是2014年8月到金诺郎餐厅劳动，当时其就已超过法定的退休年龄，并非劳动的延续（从未达到退休年龄时工作持续到已超过退休年龄仍然在工作）。故其已不具备法律规定的建立劳动关系的主体资格。一审法院认为李喜娥未依法享受养老保险待遇或领取退休金就与用人单位形成劳动关系适用法律不当，应予纠正。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律不当，判决错误，应予纠正。上诉人上诉理由成立，本院予以支持。经合议庭评议，

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宝中民一终字第00418号上诉人（原审被告）宝鸡高新开发区金诺郎养生烧烤自助餐厅。经营人姜留锁，男，汉族。委托代理人吴琳，陕西金宝律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李喜娥，女，汉族。委托代理人余俭成，陕西新纪律师事务所律师。上诉人宝鸡高新开发区金诺郎养生烧烤自助餐厅（以下简称金诺郎餐厅）与被上诉人李喜娥确认劳动关系纠纷一案，渭滨区人民法院作出……