工伤保险待遇纠纷 （2021）皖01民终5822号

该约定属于约定不明,按日工资150元予以认定。海兴公司与蒋而矿关于工资的约定明确具体,依法应当予以适用,一审法院不予认可于法无据。3.本案为劳动工伤保险待遇纠纷案件,应当依据劳动法律法规进行审理,住院护理费依法不属于工伤保险范围,因此不属于本案审理范围。同时请求法院依法改判上诉人不承担医药费。 蒋而矿称，1.蒋而矿是在工作中不慎发生事故伤害，业已经肥西县人民资源和社会保障局认定所受伤害为工伤，并被鉴定为劳动功能障碍程度为伤残十级，故蒋而矿依法应享受相应的工伤保险待遇的权利。法律没有禁止使用超过法定退休年龄的农民工，且作为农民工无所谓何时退休，且蒋而矿虽然超过退休年龄，但其未办理退休手续，也未依法享受城镇职工基本养老保险，因此用人单位应承担工伤保险责任其中包含一次性伤残就业补助金。2.蒋而矿工资应为150元每天。海兴公司与蒋而矿签订的劳动合同中约定每月3000元或每天150元，而蒋而矿的工作工种为建筑小时工，根据建筑行业的工资支付方式和行业习惯，都以小时计算。按照有关法律规定，因双方合同为格式条款，应作有利于相对处于弱势地位的劳动者的解释，应以150元/天计算蒋而矿工资。3.本案中住院护

该约定属于约定不明,按日工资150元予以认定。海兴公司与蒋而矿关于工资的约定明确具体,依法应当予以适用,一审法院不予认可于法无据。3.本案为劳动工伤保险待遇纠纷案件,应当依据劳动法律法规进行审理,住院护理费依法不属于工伤保险范围,因此不属于本案审理范围。同时请求法院依法改判上诉人不承担医药费。 蒋而矿称，1.蒋而矿是在工作中不慎发生事故伤害，业已经肥西县人民资源和社会保障局认定所受伤害为工伤，并被鉴定为劳动功能障碍程度为伤残十级，故蒋而矿依法应享受相应的工伤保险待遇的权利。法律没有禁止使用超过法定退休年龄的农民工，且作为农民工无所谓何时退休，且蒋而矿虽然超过退休年龄，但其未办理退休手续，也未依

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终5822号 上诉人（原审被告）:安徽海兴生态科技有限公司,住所地：安徽省合肥市肥西县官亭镇丰祥路与支一路交口(海兴园林科技园),统一社会信用代码913401236679299263。 法定代表人:张安斌,总经理。 委托诉讼代理人：彭飞，安徽国恒律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐彪，安徽国恒律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）:……