追偿权纠纷 (2019)鄂06民终3351号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。伤者李某系王明国的雇员,其在工作中受伤,雇主王明国应当承担赔偿责任。铜仁惠得置业有限公司将工程发包给常德市天恒建设开发有限公司后,该公司将工程再次转包给李德炎,后各分包人又层层发包,分包人李德炎、郭泽兵、黄自平、王明国均没有相应资质,对李某因工受伤产生的各项损失,发包人铜仁惠得置业有限公司、承包人常德市天恒建设开发有限公司、分包人李德炎、郭泽兵、黄自平应当与雇主王明国承担连带责任。对连带责任内部的赔偿责任,李德炎作为一方、郭泽兵作为一方、黄自平、王明国作为一方已达成分配协议,其中李某的下余损失费用12万元,王明国、黄自平负责任40%,应付金额48000元;郭泽兵负责任30%,应付金额36000元;李德炎负责任30%,应付金额36
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。伤者李某系王明国的雇员,其在工作中受伤,雇主王明国应当承担赔偿责任。铜仁惠得置业有限公司将工程发包给常德市天恒建设开发有限公司后,该公司将工程再次转包给李德炎,后各分包人又层层发包,分包人李德炎、郭泽兵、黄自平、王明国均没有相应资质,对
正文(节选)
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂06民终3351号上诉人(原审被告):黄自平,男,1972年3月25日出生,汉族,住湖北省枣阳市。委托诉讼代理人:李运祥,枣阳市中兴法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):王明国,男,1975年5月8日出生,汉族,住湖北省枣阳市。委托诉讼代理人:梅春峰,湖北五峡律师事务所律师。被上诉人(原审被告)铜仁惠得置业有限公司,住所地沿河土家族自治……