劳动争议 （2018）辽04民终481号
裁判要旨
职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金和一次性工亡补助金；依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，经抚顺经济开发区劳动人事争议仲裁委员会确认，赵星全与被告新动力歌汇之间存在事实劳动关系，且经抚顺市人力资源和社会保障局认定，赵星全所受意外事故的性质为工伤。故赵星全理应享受相应工伤保险待遇，鉴于被告新动力歌汇未为赵星全参保相应工伤保险（赵星全的用人单位），其理应根据相应工伤保险待遇项目和标准支付原告赵春发相关费用。关于原告主张被告给付其一次性工亡补助金623，900.00元（2015年全国人均可支配收入31，195.00元×20倍）一节，《工伤保险条例》第三十九条第三款规定：“职工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”。2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28，844.00元，故该项费用应计算为：28，844.00元／年×20年＝576，880.00元；关于原告主张丧葬费29，757.00元（2015年抚顺市统筹工资4，959.80
摘要
抚顺开发区新动力歌汇与赵春发劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽04民终481号上诉人（原审被告）：抚顺开发区新动力歌汇，住所地：抚顺经济开发区滨河路东段。经营者：明凯刚，该歌汇经理。委托诉讼代理人：王春，辽宁必达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵春发，住本溪满族自治县。委托诉讼代理人：崔俊歧，本溪市溪成法律服务所法律工作者。上诉人抚顺开发区新动力歌汇（以下简称新动力歌汇）因与被上诉人赵春发劳动争议……