（2015）朔中民终字第334号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2010年8月31日上诉人徐雁原工作单位山西晋能二铺煤业有限公司已同被上诉人茂华公司签订了转让协议，该协议中“转让标的”包括员工在内，公司员工随后到被上诉人茂华公司上岗工作。2011年10月15日有关转让公司资产、财务、人员移交纪要第九项明确记载有关人员劳动合同档案移交完毕，而该纪要尾部却显示晋能燃料公司联系人之一有上诉人徐雁，上诉人徐雁直至2012年12月仍由山西晋能燃料公司审批后领取工资。上诉人徐雁从原单位于2010年8月由被上诉人茂华公司正式接收起就已知道自己未被通知安排工作，此后数年一直没有获得过被上诉人茂华公司的任何报酬，亦未享有社会保险待遇。在此情况下，上诉人徐雁应当知道自己的权利被侵害，但其直至2014年11月才提出仲裁申请，在原审诉讼中不仅没有证据证明发生仲裁时效中断和中止的情形，且在原审诉讼期间与山西晋能燃料有限责任公司达成了以该公司同意支付其截止2014年12月31日的养老保险金及2013年1月至2014年12月31日的工资、

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2010年8月31日上诉人徐雁原工作单位山西晋能二铺煤业有限公司已同被上诉人茂华公司签订了转让协议，该协议中“转让标的”包括员工在内，公司员工随后到被上诉人茂华公司上岗工作。2011年10月15日有关转让公司资产、财务、人员移交纪要第九项明确记载有关人员劳动合同档案移交完毕，而该纪要尾部却显示晋能燃料公司联系人之一有上诉人徐雁，上诉人徐雁直至2012年12月仍由山西晋能燃料公司审批后领取工资。上诉人徐雁从原单位于2010年8月由被上诉人茂华公司正式接收起

山西省朔州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朔中民终字第334号上诉人（原审原告）徐雁，女，1981年11月14日出生，汉族，朔州市朔城区人，无业，现住朔州市朔城区X区*号楼*单元*室。委托代理人孙慧文，山西洪涛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西茂华能源投资有限公司。住所地朔州市开发区国发大厦*楼。法定代表人柳现坤，职务总经理。委托代理人苏彬，山西宁丰律师事务所律师。上诉人徐雁因劳……